1. Oracle investeert miljard in Nederlandse AI
Oracle gaat een miljard dollar (ongeveer 850 miljoen euro) investeren in zijn Amsterdamse datacenter om meer AI-diensten aan te kunnen bieden. Volgens de Amerikaanse IT-gigant is meer capaciteit nodig ‘om te voldoen aan de snelgroeiende vraag in Nederland’. Het geld wordt over een periode van vijf jaar geïnvesteerd.
Oracle kondigde in maart aan 5 miljard dollar te investeren in AI in het Verenigd Koninkrijk en steekt ook een miljard dollar in een nieuw Spaans datacenter. Naast Amazon, Microsoft en Google hoort Oracle bij de grootste cloudaanbieders ter wereld. Oracle zegt dat het Europese klanten een cloudomgeving kan aanbieden ‘die voldoet aan Europese normen en eisen’.
Lees ook: Han de Groot bouwt een AI Gigafactory in Rotterdam van 5 miljard
2. Kledingmerk BALR. vraagt faillissement aan
BALR., het kledingmerk van voetballer Demy de Zeeuw, Ralph de Geus en Juul Manders, heeft faillissement aangevraagd. ‘De stijgende kosten, teruglopende verkopen en de opgebouwde coronaschuld zijn ons uiteindelijk te veel geworden’, laat Manders weten aan het ANP. De afgelopen jaren maakte BALR. miljoenen verlies, de omzetten maakte het na 2018 niet bekend.
BALR. startte in 2013 als ‘luxe lifestylemerk’ en gebruikte (de wereld van) profvoetballers als marketingmateriaal. Naast kleding verkoopt het bedrijf ook schoenen, parfums, fatbikes en bedden. De oprichters zeggen zich vanaf nu op hun andere bedrijf, voetbalplatform 433, te gaan richten. Naar eigen zeggen bereikt dat maandelijks ruim 350 miljoen unieke accounts.
3. Vers geld voor Bux-uitdager UpToMore
Fintechstartup UpToMore heeft 3 miljoen opgehaald voor een app waarmee het Haagse bedrijf Bux zegt uit te willen dagen. Oprichters Karl de Bolster en Michael van Balen richten zich op beleggers met weinig tijd of kennis. Hun app heeft maar één functie: automatisch beleggen volgens een gespreide ETF-strategie. Gebruikers hoeven alleen geld te storten; het beleggen zelf verloopt volledig automatisch.
UpToMore moet binnen vijf jaar een Europees alternatief worden voor traditionele banken en vermogensbeheerders. De Europese lancering staat gepland voor eind 2025, de (UCITS)vergunning daarvoor is al binnen. ‘We hebben bewust de saaiste beleggingsapp van Nederland gebouwd’, zegt medeoprichter Van Balen. ‘Geen keuzes, geen risico’s en geen gedoe.’
4. Nieuwe commissarissen gemiddeld 59 jaar jong
De gemiddelde leeftijd van door AEX-bedrijven nieuw aangestelde commissarissen kwam in 2024 uit op 59 jaar. Dat is iets jonger dan de 61 jaar in het daarvoor, maar nergens in Europa worden oudere commissarissen benoemd dan in Nederland. Dat blijkt uit de Board Monitor Europe 2025 van executive searchbureau Heidrick & Struggles.
Vooral (oud-)cfo’s zijn gewild: maar liefst 45 procent van de nieuwe commissarissen heeft zo’n achtergrond. Het percentage vrouwelijke commissarissen steeg licht, van 42 procent in 2023 naar 45 procent in 2024. Twee op de drie benoemingen betrof iemand van buiten Nederland.
Lees ook: Deze young professionals schudden Nederlandse boardrooms op: ‘Ze willen echt dat het schuurt’
5. Geen stormloop op Hema-schappen bij Jumbo
Het Hema-schap in 690 Jumbo-winkels blijkt niet heel populair, meldt RTL Nieuws. De spullen leverden vorig jaar voor een inkoopwaarde van 14,3 miljoen euro aan omzet op, ofwel nog geen 1 procent van de totale omzet, die in 2024 op ruim 1,4 miljard euro uitkwam. ‘Dat is een significant bedrag aan additionele omzet voor onze producten’, reageert Hema.
De eerste Hema-schappen bij Jumbo werden begin 2020 gelanceerd, een jaar later deed de familie Van Eerd mee aan een overname van de warenhuisketen. Jumbo zegt tevreden te zijn over de samenwerking, en zegt dat Hema en Jumbo over en weer van elkaar leren, op het gebied van ‘assortiment en logistiek’.
Lees ook: Hema-baas Saskia Egas Reparaz: een ijzeren vuist in een fluwelen handschoen
6. En dan dit: Big tech heeft nieuw wapen in de war for AI-talent
Het wegkapen van AI-talent door big tech gaat in een nog hogere versnelling. We waren de afgelopen jaren gewend geraakt aan het fenomeen acquihire, waarbij OpenAI, Meta, Google en de rest startups overnamen puur om de oprichters en andere whizzkids in te palmen. Maar nu wordt de war for talent uitgevochten via de reverse-acquihire.
Het meest recente voorbeeld is dat van Google Deepmind. Dat lokte de oprichters van AI-startup Windsurf weg bij hun eigen bedrijf, in ruil voor een licentiedeal van 2,4 miljard dollar. Zo krijgt Deepmind het grootste talent plus de technologie in handen, zonder een formele overname te moeten doen, waar toezichthouders iets van kunnen vinden. Ook Amazon en Microsoft deden het afgelopen jaar reverse-acquihires.
De 250 Windsurf-medewerkers moeten nu maar afwachten hoe het verder loopt onder een nieuwe leiding. Helemaal balen is het voor OpenAI, dat dicht bij een deal leek om Windsurf écht over te nemen, voor 3 miljard dollar.
Rondje transfers 🔄
- Marc van der Linden (52), voormalig ceo van Stedin, wordt per 1 september coo en lid van de raad van bestuur bij Gasunie. Momenteel is hij directeur Business Development bij Gasunie. GasUnie-bestuurder Bart Jan Hoevers vertrekt in september naar Groningen Seaports.
- KPMG heeft Paul van Dommelen aangesteld als partner binnen de Digital Advisory-praktijk. Van Dommelen was eerder op c-level actief bij Capgemini, Mobiquity, Quion en Blauwtrust Groep en had de afgelopen jaren zijn eigen adviespraktijk.
Wat we ook lazen:
- Bitcoin knalt door de 120.000 dollar (Telegraaf)
- China exporteert meer dan verwacht dankzij voorlopige overeenkomst met VS (Nu.nl)
- Kaartje2go neemt bloemenwebshop BloomGift over (RetailTrends)
- Achter de schermen van Spotify, Europa’s enige techkampioen (FD)
- Trump investeert 70 miljard dollar in AI en energie (Reuters)
- AI-wet verplicht scholing, maar weinig werkgevers nemen verantwoordelijkheid (Trouw)
