Geen producten in de winkelwagen.
1. Azerion-ceo Atilla Aytekin treedt terug om AFM-onderzoek marktmisbruik
Atilla Aytekin is voorlopig teruggetreden als co-ceo bij game- en advertentiebedrijf Azerion, meldt het FD. Zijn besluit heeft te maken met een AFM-onderzoek naar onregelmatigheden in de handel van aandelen van het bedrijf.
De waakhond onderzoekt mogelijk marktmisbruik en heeft het vizier gericht op investeringsvehikel Principion. Aytekin en zijn co-ceo Umut Akpinar hebben hiermee een meerderheidsbelang in het door hen opgerichte bedrijf. Opmerkelijk is dat co-ceo Umut Akpinar wel aanblijft. Hij zal samen met cfo Ben Davey de leiding blijven voeren.
2. Cao-lonen stegen in februari met 7 procent
De vanaf begin 2021 oplopende trend in de hoogte van loonafspraken is in februari verder doorgetrokken. Met een gemiddelde van 7 procent werd een nieuw record gezet. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in een persbericht. De loonafspraken gaan al sinds begin 2021 omhoog, met een sterke versnelling begin 2022.
De huidige niveaus van loonafspraken zijn sinds de jaren zeventig van de vorige eeuw niet voorgekomen. In februari zijn 16 cao’s afgesloten voor 340.000 werknemers. AWVN ziet dat de toon in de cao-onderhandelingen harder is geworden en dat vakbonden regelmatig met acties dreigen.
3. NOS-directie stapt niet op na berichten over grensoverschrijdend gedrag
De berichtgeving over grensoverschrijdend gedrag op de redactie van NOS Sport is voor de directie van de omroep geen aanleiding om op te stappen, meldt Nu.nl. Vooral algemeen directeur Gerard Timmer krijgt kritiek. Hij was tussen 2014 en 2018 directeur bij BNNVara toen er op de redactie van het programma De Wereld Draait Door ook sprake was van grensoverschrijdend gedrag.
De afgelopen twintig jaar waren er honderden gevallen van onder andere discriminatie, (seksuele) intimidatie en pestgedrag bij NOS Sport. De NOS-directie stelt zich nu vooral te willen focussen op oplossingen om herhaling in de toekomst te voorkomen. De hoofdredactie van NOS Sport liet zondag weten toch wel op te stappen nadat zij eerder had besloten ‘gefaseerd terug te treden’.
Lees ook: Maak een veilige werkomgeving onderdeel van de beloning van de top
4. Kabinetsadvies: minder vee, meer belasting om klimaatdoelen te halen
Om de klimaatdoelen te halen ontkomt het kabinet niet aan vergaande extra maatregelen. Dat blijkt uit een groot beleidsonderzoek, meldt Nu.nl. Zo moet de veestapel flink krimpen en moet in het vervoer veel meer biobrandstoffen worden gebruikt. Ook moeten de belastingen op fossiel energiegebruik omhoog.
De onderzoekscommissie was door minister Rob Jetten (Klimaat en Energie) gevraagd om een ‘menukaart’ met aanvullend klimaatbeleid te onderzoeken. De geopperde maatregelen liggen politiek zeer gevoelig en moeten volgens de commissie ook nog eens allemaal moeten worden uitgevoerd. Zelfs als dat gebeurt, is niet zeker of het streefdoel van 60 procent minder CO2-uitstoot in 2030 wordt gehaald.
5. Weer meer faillissementen, aantal op hoogste punt in ruim 2,5 jaar
In februari gingen 277 bedrijven failliet. Dat is het grootste aantal faillissementen sinds medio 2020, meldt het CBS. Vooral in de horeca gingen relatief veel bedrijven op de fles. Het aantal failliet verklaarde bedrijven was in augustus 2021 historisch laag. Een jaar lang bleven de aantallen klein, mede dankzij overheidssteun. Sinds afgelopen zomer stijgt het aantal faillissementen maandelijks.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout-nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Patagonia in spagaat: milieuactivist en keihard groeiend merk
Patagonia groeit harder dan concurrerende outdoormerken als The North Face en werpt zich tegelijkertijd op als milieuactivist. En dat wringt, erkent ceo Ryan Gellert in gesprek met The Guardian. Hij worstelt al langer met de vraag of snelle groei zich welk verdraagt met het activisme en is zich bewust van de scepsis, want de duurzame marketingmachine is wel effectief.
‘Het idee is om uiteindelijk een regeneratief bedrijf te runnen, dat is het grootste waartoe we in staat zijn. En daar zijn we nog lang niet… Er is ook geen master playbook dat ergens op de plank ligt. We moeten nog veel uitvinden.’
7. Bij de koffieautomaat: Ka-ching, nieuwe Unilever-topman ziet salaris verdubbelen
Hein Schumacher, de nieuwe topman van Unilever, strijkt straks het dubbele op ten opzichte van zijn huidige honorarium bij FrieslandCampina. Jaarlijks maakt het was- en voedingsmiddelenconcern 1,85 miljoen euro over naar de Schumachers. Daarbovenop kan hij een prestatie-afhankelijke bonus in cash verdienen en nog een bonus over de langere termijn in aandelen, zo zet RTL Nieuws op een rij.
Ook fijn voor Hein: zijn verhuiskosten worden vergoed, net als het inhuren van een belastingadviseur. En dat is handig, aangezien hem hoogstwaarschijnlijk een verhuizing naar het hoofdkantoor in Londen staat te wachten.
Lees ook: Unilever plukt nieuwe ceo weg bij FrieslandCampina: dit weten we van Hein Schumacher
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
