Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

ASML mag ook oudere chipmachines niet verkopen aan China – Volkswagen zwicht voor ‘groene’ miljarden uit VS

En verder in deze nieuwsupdate: inval bij Zwitserse fusiepartner van DSM om verboden prijsafspraken, vierdaagse werkweek rukt op in Nederland en de leiderschapslessen van de beste Nederlandse voetbalcoach.

asml veldhoven chipmachine
Foto: ASML

1. Kabinet beperkt export van ASML naar China

Het kabinet legt de export van ASML naar China verder aan banden. De allernieuwste EUV-machines mochten al niet naar het land, daar komen nu geavanceerde DUV-machines bij. Dat heeft minister Schreinemacher van Buitenlandse Handel laten weten aan de Tweede Kamer.

De stap komt na jarenlange druk van de VS. Die willen de technologische opmars van China afremmen. Eind januari bereikten Nederland, de VS en Japan een akkoord over exportbeperking. ASML zegt in een reactie dat de beslissing geen grote gevolgen zal hebben voor het bedrijf. Oudere DUV-machines mogen nog wel worden uitgevoerd naar China.

Lees ook: ASML: van spin-off van Philips naar speelbal in chipoorlog met China

2. Volkswagen overweegt batterijfabriek in VS te bouwen

Na Tesla valt mogelijk ook Volkswagen voor Amerikaanse miljarden. De Duitse automaker denkt erover een grote accufabriek in de VS te bouwen, aldus ingewijden tegen de Financial Times. Die zou aanvankelijk in Oost-Europa komen. Volkswagen kan aan de andere kant van de oceaan rekenen op zo’n 10 miljard dollar aan subsidie, onderdeel van de Inflation Reduction Act van de regering-Biden.

De Europese Commissie werkt aan een eigen plan om de industrie te vergroenen, dat volgende week wordt gepresenteerd. Nog niet alle lidstaten zijn overtuigd van de noodzaak. En ook autobouwers twijfelen over de Europese plannen, zeggen de ingewijden tegen de Britse zakenkrant. De VS biedt simpelweg betere voorwaarden.

3. Meer werkuren voor vrouwen? ‘Alleen als de zorgtaken beter worden verdeeld’

Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deed woensdag, op Internationale Vrouwendag, een oproep: als vrouwen met een parttime baan een paar uur per week meer werken, kan dat behoorlijk wat problemen met personeelstekort oplossen. ‘Werkgevers kunnen aan werknemers met kinderen van, zeg, 14, 16, of 18 jaar best eens vragen: is dit een moment om meer uren te gaan werken?’, zei Van Gennip tegen het AD.

Een reactie liet niet lang op zich wachten. Volgens FNV en CNV kunnen vrouwen alleen meer uren werken als de zorgtaken in het gezin beter worden verdeeld. De oproep van de minister is verkeerd, aldus de vakbonden. Ze zou juist aan fulltime werkende mannen moeten vragen om iets minder te werken.

Lees ook: Nederland is een parttimeparadijs met een taboe op voltijds werken

4. Inval bij Zwitserse fusiepartner van DSM

Toezichthouders hebben invallen gedaan bij vier producten van geur- en smaakstoffen. De Europese Commissie vermoedt dat er verboden prijsafspraken zijn gemaakt. Een van de bedrijven op de radar van  Brussel is Firmenich, de Zwitserse fusiepartner van DSM. Volgens de Zwitsers heeft het onderzoek geen gevolgen voor de fusie.

5. Vierdaagse werkweek rukt op in Nederland

Veertig uur lang buffelen per week? Steeds minder mensen hebben daar zin in. Werknemers maken vaker de afspraak met hun werkgever om een of twee dagen minder te werken. ‘De vierdaagse werkweek wordt als iets nieuws gebracht, maar in de praktijk is het de normaalste gang van zaken’, zegt een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN tegen Nu.nl.

Uit onderzoek blijkt dat een vierdaagse werkweek zorgt voor een betere werk-privébalans en meer productiviteit. Ook verbetert de mentale en fysieke gezondheid van mensen.

Lees ook: Vierdaagse werkweek: zo maak je er een succes van als bedrijf

 

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de MT/Sprout-nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.

Door je in te schrijven ga je automatisch akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden

6. Must read: Wat leiders kunnen leren van Nederlands beste voetbalcoach

Erik ten Hag doet het aardig bij Manchester United. Maar er is een Nederlandse voetbalcoach met nóg meer aanzien bij de Britten. Sarina Wiegman loodste Engeland vorig jaar naar de Europese titel bij de vrouwen. De voormalig bondscoach van de Oranje Leeuwinnen won afgelopen week voor de derde keer de FIFA-award voor Coach van het Jaar in het vrouwenvoetbal.

Wat kunnen leiders van Wiegman leren? Nori Spauwen noemt in een opiniestuk in het FD vijf lessen. ‘Ook al is de kantoortuin geen voetbalveld, van Wiegman kun je prima leren hoe je het beste in mensen naar boven haalt.’

7. Bij de koffieautomaat: Is het een penis of een konijn? Snoepjes van Aldi zorgen voor ophef

Bij Aldi in het Verenigd Koninkrijk liggen opvallende snoepjes in het schap voor Pasen. De marshmallows zouden de vorm van konijntjes en kippen moeten hebben. Volgens kritische shoppers lijken ze eerder op piemels. In een reactie geeft Aldi de ‘lullige fout’ toe, al is de socialmedia-afdeling er ook als de kippen bij om grappig te reageren op tweets. Zou het misschien dan toch een opzetje zijn van Aldi’s marketing?

Oordeel zelf:

Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates