Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Albert Heijn moet op zoek naar nieuwe ceo – Omstreden vleesgigant koopt De Vegetarische Slager

Ook nieuws: kabinet wil lasten voor bedrijven met zieke werknemers fors verhogen, Nederlandse financiële reus CCV opgeslokt door Amerikanen, Action wil elke dag een nieuwe winkel openen en de beste werkgevers voor vrouwen in 2025.

marit van egmond albert heijn
Marit van Egmond legt eind april haar werk neer als algemeen directeur van Albert Heijn, Etos en Gall & Gall. Foto: Albert Heijn

1. Marit van Egmond vertrekt bij Albert Heijn

Marit van Egmond stopt als ceo van Albert Heijn. Na 28 jaar bij Ahold Delhaize, waarvan zes jaar als topvrouw van Albert Heijn, Etos en Gall & Gall, vindt ze het tijd voor een nieuwe fase.

Onder Van Egmond versterkte Albert Heijn zijn positie door marktaandeel te winnen ten opzichte van concurrenten zoals Jumbo. Ze verbeterde ook de relaties met franchisenemers en zette sterk in op gezond voedsel en duurzaamheid. Een opvolger is er nog niet voor Van Egmond, die op 30 april haar laatste werkdag heeft. Albert Heijn is de zoektocht gestart.

Lees ook: Met het vertrek van Marit van Egmond verliest Albert Heijn een taaie onderhandelaar

2. Omstreden vleesgigant JBS koopt De Vegetarische Slager

De Braziliaanse vleesgigant JBS neemt De Vegetarische Slager over van Unilever. Het Nederlandse merk komt onder Vivera te vallen, dat al sinds 2021 eigendom is van JBS. De overname moet nog worden goedgekeurd door toezichthouders. Beide vegamerken blijven naast elkaar bestaan.

Oprichter Jaap Korteweg van De Vegetarische Slager reageert gemengd. ‘Er is wat gedoe over hoe JBS handelt, daar word ik niet blij van’, zegt hij tegen RTL. Het Braziliaanse bedrijf was de afgelopen jaren betrokken bij diverse schandalen, van het overtreden van milieuregels tot omkoping van politici. Toch hoopt hij dat JBS net als Unilever gaat helpen om plantaardig voedsel nog groter te maken.

3. Lasten voor bedrijf met zieke werknemers fors hoger

Het kabinet wil bedrijven met meer dan 25 werknemers niet langer compenseren voor de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte. Dit moet jaarlijks 380 miljoen euro opleveren, schrijft het AD. Werkgeversorganisaties zijn woedend en vrezen hogere kosten, vooral voor het mkb. ‘Voor een klein bedrijf is een ton niet op te brengen’, zegt Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland. Ook vakbonden zijn bezorgd dat werkgevers zieke werknemers ‘slapend’ in dienst zullen houden om geen vergoeding te betalen.

4. Nederlandse financiële reus CCV opgeslokt door Amerikanen

De Nederlandse betalingsprovider CCV komt in Amerikaanse handen. Branchegenoot Fiserv neemt het bedrijf over, zonder financiële details bekend te maken. Volgens Quote zou er zo’n 200 miljoen euro gemoeid zijn met de deal.

CCV werd in 1958 opgericht door Cor van de Velden, ook wel bekend als ‘de man die Nederland aan het pinnen kreeg’. CCV, dat staat voor Computer Centrum Van de Velden, is tegenwoordig actief in Nederland, België en Duitsland. Het bedrijf verwerkt ongeveer de helft van alle Nederlandse pintransacties. Enny van de Velden, dochter van oprichter Cor, vertrok begin 2024 als bestuurder en opende een champagnebar in Groningen.

5. Dit zijn de beste werkgevers voor vrouwen in 2025

Medisch technologiebedrijf Stryker, farmaceut AbbVie, arbeidsbemiddelaar Rok Groep en cruisereisplatform Cruiseonline.com mogen zich dit jaar de beste Nederlandse werkgevers voor vrouwen noemen. De bedrijven vielen op donderdag 20 maart in de prijzen tijdens de Best Workplaces for Women Awards 2025.

In vier categorieën, gerangschikt naar omvang: Cruiseonline.com scoorde in de categorie small (20-49 medewerkers), Rok Groep in de categorie medium (50-249), AbbVie in de categorie mid-large (250-499) en Stryker in de categorie large (500+). In totaal haalden 36 bedrijven de ranglijst. Wat ze in elk geval delen: het aantal vrouwen dat er werkt, is gelijk of hoger dan de CBS-benchmark voor hun sector, minstens een derde van de leidinggevende functies wordt vervuld door vrouwen en het senior management bestaat uit minstens één vrouw.

Veelzeggend: van de 319 bedrijven die deelnamen aan het onderzoek, kwam slechts een kwart (73 bedrijven) überhaupt door de ballotage. Dat toont volgens Great Place To Work aan dat de awards anno 2025 nog steeds heel hard nodig zijn. Voor een plaats op de ranking was een score van 70 procent of hoger nodig.

6. En dan dit: Action wil dit jaar elke dag een winkel openen

Er lijkt geen einde te komen aan de ongekende groeimachine die Action heet. De omzet van de discountketen steeg in 2024 met 22 procent naar 13,8 miljard euro. Die stijging is mede te danken aan het openen van 352 nieuwe winkels waardoor het totaal eind 2024 op 2.918 stuks uitkwam. En daar houdt het niet op. Action wil dit jaar elke dag een nieuwe vestiging openen, waaronder in Zwitserland en Roemenië.

Goed nieuws voor de Britse durfinvesteerder 3i, die sinds 2011 een meerderheidsbelang heeft in Action. Quote becijferde dat de Britten al 3,7 miljard euro aan dividend trokken uit de koopjesketen.

Lees ook: Action-ceo Hajir Hajji: baas van een bedrijf dat 32 miljard euro waard is

Rondje funding 💸

  • De Nederlandse investeerder Frank Zweegers steekt met zijn Luxembourg Finance House nog eens 20 miljoen euro in Playtomic, een app om tennis- en padelbanen te boeken. In totaal haalde het Spaanse bedrijf 65 miljoen euro op in een recente investeringsronde.

Wat we ook lazen:

  • EU stelt importheffingen op Amerikaanse producten uit tot medio april (NOS)
  • De oplossing voor afgedankte sneakers staat in Heerhugowaard: een schoenenrecyclemachine (Trouw)
  • Dit moet je weten over de 5 Chinese AI-modellen die voor opschudding zorgen (Business Insider)
  • Tweede Kamer wil een ‘rijkscloud’ om los te komen van Amerikaanse big tech (Volkskrant)
  • Nog geen kwart van de Europese fintechbedrijven in winstgevend (Sifted)