MT500 is MT's jaarlijkse event waar je niet omheen kunt. Of wel? Vijf redenen om die dag niet te komen opdagen.
1. Je bent wars van kunstenaars en andersdenkenden
Kunstenaars en andersdenkenden leiden alleen maar af van je core business. Voor je het weet, heb je plots een flink aantal medewerkers die discussies aangaan over de te volgen koers, of – nog erger – voorstellen doen tot innovatie. Nee, je kunt de verhalen van Stedelijk Museum-directeur Karin van Gilst en ondernemer/kunstenaar Daan Roosegaarde beter links laten liggen. Geen polonaise aan jouw lijf, toch?
De waarheid: Karin van Gilst en Daan Roosegaarde leren je daadwerkelijk anders te denken. Niet alleen zijn het zeer inspirerende mensen, ze weten ook precies waar en hoe ondernemingen anders naar hun business kunnen kijken. Aha-erlebnissen en Eurekagevoelens gegarandeerd.
2. Innovatie is slechts een modewoord
Innovatie is een uitgeholde term die door iedere beperkte middlemanager gebezigd wordt om zijn powerpoint interessanter te laten lijken. Een containerbegrip voor iedereen die ook niet meer weet wat de volgende strategische stap zou moeten zijn. Nee, je wilt wegblijven van alles wat naar dergelijke 'vernieuwing' riekt.
De waarheid: Marc de Jong van McKinsey heeft meer dan 1500(!) middelgrote en grote bedrijven tot op het bot doorgelicht op hun innovatieve capaciteiten. Je krijgt zijn grote lessen zomaar in de schoot geworpen. Essentieel voor de levensvatbaarheid van je eigen onderneming.
3. Wéér netwerken?! Nee hè…
Hoe vaak ben je nu al op 'netwerkevenementen' geweest? Handjes schudden, kaartjes uitwisselen, Linkedin-contacten toevoegen waarvan je een jaar later denkt: waar ken ik die ook alweer van? Of je staat te borrelen met de collega's die je ook wel spreekt tijdens de borrel op kantoor.
De waarheid: Bij MT500 komt de crème de la crème van managend Nederland. (Top)vertegenwoordigers van de beste 500 bedrijven van het land zijn aanwezig, en je krijgt ook nog eens de kans om ze te spreken, tijdens de pauzes, de netwerklunch, de breakoutsessies en natuurlijk de borrel. Wij zorgen voor goede drank en hapjes en de juiste setting, jij draagt zorg voor de perfect pitch.
4. Een eventdag is een waste of valuable time
Wat je allemaal niet kunt doen in een dag! Bellen, vergaderen, reorganisatieplannen schrijven, team achter de broek zitten, enzovoorts. Inspirerende verhalen zoek je wel op het web, bij TED, of je leest de biografie van Steve Jobs in de avonduren.
De waarheid: Een gemiddelde bezoeker voert zes businessgesprekken (waar je anders dus zes middagen voor nodig hebt), je ontvangt kennis van de nieuwste trends in de sharing economy, je bent achteraf op de hoogte van inspirerende verhalen van Salesforce en Philips en een heuse Britse goeroe komt zijn gedachtegoed delen. Kortom, MT500 is een live experience waaruit je een jaar later nog kennis en energie put. Hoef je ook geen TED-filmpjes te kijken waarbij je wordt afgeleid door alles en iedereen.
5. Je concurrent gaat ook naar MT500
De concurrent komt ook en die hoort dus precies hetzelfde als jij. Ja, waar blijft dan het competitive advantage? Nee bedankt, ik zoek zelf wel uit wat ik moet doen.
De waarheid: We hebben maar plek voor maximaal 500 deelnemers. Dus veel concurrenten komen niet eens binnen, en wees eerlijk, ze luisteren toch veel slechter dan jou. Zoveel kennis en kennissen opdoen in één dag, je zou een dief van uw eigen intelligentie zijn om niet te komen.
6. Vooruit, nog 1 goede reden om wèl te komen
Mark Earls komt! De schrijver van 'De Ultieme Kudde', over het begrijpen en beïnvloeden van kuddegedrag, weet hoe je groepen in beweging krijgt. En onder de 500 aanwezigen verloten we ook nog eens 100 exemplaren van 'De Ultieme Kudde'. Dat is dus een kans van 1 op 5, kom daar maar eens op bij de Staatsloterij. Inschrijven kan nu, en wacht niet te lang, want de kaartverkoop loopt al goed door. Bekijk hier nog even de sprekers en het programma. Graag tot 24 april in de Amsterdam Arena.
KOOP HIER JE TICKET VOOR MT500
