Herna Verhagen (1966)
TNT – Managing Director Group HR
Het afgelopen jaar ontpopte Verhagen zich tot het geweten van TNT. Ze bedacht een nieuw beloningsbeleid, waarbij de helft van de bonus gekoppeld wordt aan ‘multi stakeholderbelangen op de lange termijn.’ Minder hebzucht, meer maatschappelijke verantwoordelijkheid. Na een reeks van belangrijke lijn- en staffuncties is Verhagen sinds 2007 de hoogste HR-baas van het concern. TNT-watchers roepen dat zij wordt klaargestoomd voor een plek in de raad van bestuur. Zelf houdt ze een slag om de arm: "Als je naar mijn carrière kijkt, kan de vraag voor een positie in een raad van bestuur wel of niet komen. Of ik een dergelijke positie aanvaard, hangt ook af van de portefeuille die me wordt aangeboden."
Bekijk het overzicht van alle 100 Goudhaantjes en lees meer over de totstandkoming van de lijst.
Lees ook het boek: Zeven eigenschappen die jou succesvol maken!
