Natuurlijk bent u al sinds het begintijdperk actief op Twitter. En met de huidige onzekerheid op de banenmarkt Twittert u zich helemaal een ongeluk. Niet? Snel gaan doen dan, want via Twitter raakt u gemakkelijk aan een nieuwe baan.
Social netwerken zijn een erg succesvol middel om een nieuwe baan te vinden. In Amerika zijn de laatste tijd steeds meer succesverhalen bekend over mensen die via Twitter een baan hebben gevonden. Terwijl het in dat continent momenteel de meeste mensen niet eens lukt om via de reguliere wegen een baan te bemachtigen. Tijden veranderen, zo blijkt. Waar werknemers graag een connectie willen hebben met hun werkgever, willen werkgevers ook meer weten van hun werknemers dan enkel een lijst met kwaliteiten.
Effectief bereik
Voor die enkeling die denkt dat Twitteren een nieuw dierengeluid is: Twitter is een interactieve software dat erop gefocust is een netwerk up-to-date te houden van dagelijkse bezigheden. In slechts 140 tekens geven zogenoemde Twitteraars hun ‘status' door. Updates kunnen worden geplaatst via de website of de mobiele telefoon. Het voordeel van deze tool is dat u alleen degenen met dezelfde mindset of doelstellingen kunt bereiken. Waardoor u effectiever te werk kunt gaan.
Tweets
Daarin schuilt tevens het voordeel voor banenzoekers. Als u slim bent, gaat u niet massaal uw vriendengroep toevoegen. Maak in plaats daarvan een speciaal profiel op Twitter aan om strategische contacten op te bouwen in de bedrijfstak waarin u geïnteresseerd bent. Zo kunt u zich op de hoogte laten houden over updates in deze sector via zogenoemde ‘tweets'. U kunt gelijk ter zake komen door bijvoorbeeld een dergelijke ‘tweet' te plaatsen: ‘Looking for an entry level SEO job. Is anyone hiring?'. Zo'n tekst kan gewenste reacties ontlokken, vooral wanneer u al zogenoemde volgers heeft die actief zijn op het SEO-vlak.
Bijdrage aan bedrijf
Nog niet overtuigd van het effect? Volgens de site van Bnet.com is het een kans die u moet grijpen. Het is namelijk algemeen bekend dat mensen binnen een netwerk een voorsprong hebben; daar kunt u nu gebruik van maken. Voor het eerst sinds lange tijd is het namelijk mogelijk om te laten zien hoe u kunt bijdragen aan een bedrijf als persoon, niet als onbekende sollicitant. Om echt effectief te werk te gaan, moet u een paar regels volgen:
1. Zorg dat uw profiel een reflectie is van uw persoonlijkheid (U bent niet enkel een nummer)
2. Plaats geen smeuïge of controversiële foto's in uw Twitterachtergrond of als profielfoto
3. ‘Tweet' berichten van enige kwaliteit. Niemand wil weten dat u een broodje tonijn heeft gegeten, maar ze willen wel dat interessante artikel zien dat u zojuist ergens heeft opgerakeld.
4. Plaats een link naar een professioneel en persoonlijk profiel, zoals LinkedIn.
5. Spam u volgers niet. Tweet dus niet iedere vijf seconden een verkooplink voor uw eigen zaken of alles wat u heeft bereikt, zeker als u slechts vijf volgers heeft en zesduizend mensen volgt. Dan wordt u als ordinaire spammer gezien
6. Dat is meteen ook de laatste tip: zorg dat de verhouding volgers en mensen die u volgt ongeveer gelijk is.
Alles wat u moet weten over social media vindt u in het speciale dossier op MT.nl.
