Bedrijven moeten niet alleen maar klagen dat ze moeilijk aan goed opgeleid personeel kunnen komen. “Werkgevers kunnen best een tandje bijzetten. Zeker als het imago van beroepen niet op feiten berust.” Dit zegt Hans de Boer, voorzitter van de Taskforce Jeugdwerkeloosheid.
De Boer wijst al jaren op problemen door verkeerde studiekeuzes. Zo weten zes op de tien scholieren op het vmbo niet of deels wat ze willen worden en welke vervolgopleiding ze willen volgen. Een verkeerde studiekeuze vergroot volgens De Boer het risico dat jongeren hun opleiding niet afmaken en moeilijk aan het werk komen.
Handen ineenslaan
Minister André Rouvoet voor Jeugd en Gezin wil met het onderwijsveld en bedrijfsleven aan de slag om jongeren te helpen bij een goede beroeps- en studiekeuze. Tijdens een bijeenkomst van de Taskforce Jeugdwerkloosheid maandag zei de bewindsman dat nog dit najaar met werkgevers en onderwijsinstellingen de handen ineengeslagen moeten worden.
Rouvoet wil afspraken maken over maatschappelijke stages, het voorkomen van voortijdige schooluitval en het arbeidsmarktbeleid. “Jongeren kun je niet dwingen een bepaald beroep te kiezen, maar je kan ze wel wijzen op werk waar veel behoefte aan is.” Nu behelst het studieadvies volgens de minister nog te veel “doe maar vooral wat jezelf leuk vindt”.
Bron: ANP
