Minister Maria van der Hoeven van Economische Zaken bestrijdt dat werkgevers achterblijven in het betalen van hun aandeel in de kinderopvang. Een hogere werkgeversbijdrage is wat haar betreft niet aan de orde, schrijft de bewindsvrouw in haar weekboek.
De minister reageert hiermee op een analyse van bureau Buitenhek Management & Consult. Volgens hen is een veel lager dan geplande werkgeversbijdrage een belangrijke oorzaak voor de actuele tekorten van de overheid op de kinderopvang. Het kabinet schrijft de tekorten (470 miljoen euro over 2007) toe aan de sterke groei van de kinderopvang. Volgens het bureau is echter tussen de 200 en 330 miljoen euro toe te schrijven aan het tekortschieten van de werkgeversbijdrage.
Lager uitvalt
Het uitgangspunt van de Wet Kinderopvang dat werkgevers een derde medefinancieren, had ertoe moeten leiden dat de werkgeversbijdrage voor 2007 op ten minste 667 miljoen euro was begroot. In de Rijksbegroting voor 2007 is echter rekening gehouden met een bijdrage van 519 miljoen euro, bijna 150 miljoen euro minder. Uit recente cijfers van de Belastingdienst blijkt nu dat de werkgeversbijdrage in 2007 ook nog eens 50 miljoen euro lager uitvalt dan begroot. Daarmee is volgens het bureau minimaal zo'n 200 miljoen euro van de tekorten op de kinderopvang toe te schrijven aan de lagere werkgeversbijdrage, en niet aan de sterke groei van de kinderopvang.
Onjuist
Volgens Van der Hoeven is dat onjuist. De werkgevers betalen een vast bedrag per werknemer. Aan het begin van deze kabinetsperiode is deze bijdrage verhoogd. Mede daardoor betalen ze meer aan kinderopvang dan werknemers. "Ze gaan vanzelf meer betalen als meer mensen gaan werken."
Het kabinet besloot vorige maand de vergoedingen voor de opvang te versoberen. Op Prinsjesdag worden de precieze plannen bekendgemaakt. Ook wordt de gastouderregeling, waarmee opa's en oma's met subsidie op hun kleinkinderen kunnen passen, beperkt.
