Ruim tweehonderd werknemers van ING die overgaan naar de Britse dienstverlener Astron, hebben geen recht op volledig behoud van hun arbeidsvoorwaarden. Het sociaal plan dat ING met de vakbonden heeft afgesloten, is voldoende, zo vindt de rechbank.
De groep van tweehonderd, verenigd in het personeelscollectief DockING, gaat in hoger beroep. De personeelsleden, die ondersteunende werkzaamheden verrichten, komen op 1 april in dienst van Astron. Zij maakten in een kort geding bezwaar tegen het verlies van hun winstdelingsregeling, korting op bankproducten, de optieregeling en de in hun ogen kariger pensioenregeling, schrijft Het Financieele Dagblad.
In het vonnis sluit de rechtbank niet uit dat het sociaal plan in individuele gevallen onredelijk en onbillijk kan uitpakken. Maar daarover zegt ze in dit geding niet te kunnen oordelen. De werknemers hebben volgens de rechtbank nagelaten per individuele eiser aan te geven waarom Astron de arbeidsvoorwaarden van ING moet overnemen.
Bron: Zibb
