Geen producten in de winkelwagen.
Het vuur in jezelf en in je team aanwakkeren, dat doet managementtrainer Matthijs van Dokkum. Met écht vuur.
Het idee komt van het kampvuur. Als managementtrainer Matthijs van Dokkum na een expeditie op de Mont Blanc of in de Schotse bossen ’s avonds met zijn groep rond het kampvuur zat, dan gebeurde er wat. ‘Dat vuur deed wat met mensen. Het bracht ze dichter bij zichzelf en dichter bij elkaar. Als je een avond in het vuur kijkt, heb je een topavond gehad.’
Vuurmethodiek
Van Dokkum (foto rechts) ging verder met het thema vuur en zo ontstond zijn vuurmethodiek: eerst het vuur in jezelf ontsteken, dan het gezamenlijke vuur door samen vuur te maken, dan elkaar inspireren door verhalen te vertellen over waar je trots op bent en als afsluiting samen een groot vuur aanleggen. ‘Vuur raakt de diepe drijfveren van mensen. Vuur bestaat uit brandstof, zuurstof en ontsteking. Vertaald naar management zijn dat kennis, faciliteiten en inspiratie. Mijn methode is erop gericht om eerst je eigen vuur aan te wakkeren. En daarna leer ik ze om dit samen te gebruiken. Het is de kunst om gebruik te maken van elkaars talenten en inspiratie om samen vuur te maken. Vanuit je eigen vuur kun je anderen, je team op gang helpen.’
Nader tot elkaar
Zo’n team is de directie van de ANWB. Hoofddirecteur Frits van Bruggen is enthousiast over de vuurmethodiek van Van Dokkum: ‘Het is buiten de gebaande paden en appelleert aan het stoute van ‘een fikkie stoken’ dat we waarschijnlijk allemaal gedaan hebben vroeger.’ Van Bruggen koos voor de vuurtraining omdat de ANWB-directie sinds zijn komst in augustus 2014 een nieuwe structuur kent en hij bovendien de banden met de Ondernemingsraad wilde aanhalen. Tijd om nader tot elkaar te komen dus, en dat is gelukt: ‘We hebben elkaar op een heel andere manier leren kennen. Ook hebben we gezien hoe iedereen onder wat mindere omstandigheden – we deden de training in januari, op een regenachtige, koude dag – toch enthousiast en met inzet aan het werk ging en tegenslagen incasseerde. Het lukte namelijk niet altijd het vuur echt aan te krijgen. De training is van grote waarde in de samenwerking die we binnen de ANWB willen realiseren.’
Ervaring als coach en trainer
Van Dokkum werkt al zo’n 15 jaar als coach, trainer en begeleider. Hij werkt met managers uit het bedrijfsleven, maar ook met veteranen, in de zorg, de psychiatrie en op therapeutisch vakgebied. ‘De behoeftes zijn bij iedereen hetzelfde. Mensen willen maatschappelijk iets betekenen. Waarom is de een wel succesvol en de ander niet? Succesvol zijn de mensen die doen waar ze vuur van krijgen, en de mensen die hun vuur op hun omgeving kunnen overbrengen.’
Inzicht voor managers
De training leert mensen dieper in zichzelf te kijken. Het gedeelte waarin de deelnemers vertellen waar ze het meest trots op zijn en de verdieping daarvan, samen met de groepsgenoten, is een prima managementtool, aldus Van Dokkum. ‘De verschillen die je dan tussen mensen ziet, geven managers veel inzicht’, aldus de trainer. Van Bruggen beaamt dat: ‘Met name het vertellen over waar je trots op bent met de ‘talking stick’ in de hand heeft indruk gemaakt. En we hebben kunnen ervaren hoe onderlinge competitie op een goede manier tot resultaat kan leiden.’
Verandertrajecten
De vuurmethodiek kan bedrijven helpen die in grote, langdurige verandertrajecten zitten, waarbij managers hun mensen moeten zien te motiveren om mee te gaan op de ingeslagen weg. ‘Voor sommige bedrijven is dat heel moeilijk. De vuurmethodiek zet mensen zelf in beweging. Dat helpt managers om de gewenste verandering tot stand te brengen.’ Vanuit je eigen vuur mensen motiveren en aansturen is een belangrijk aspect van de training. Maar vuur betekent ook: als je je vuur niet goed weet over te brengen, dan brand je zelf op, met het gevaar van een burn-out. Bij Van Dokkum komt het allemaal aan bod.
Naast de ANWB hebben ook bedrijven als Movares, Change Club, Rabobank, Biomet, Maersk, Businessleaders en SportsGen met groepen medewerkers de vuurtraining van Van Dokkum doorlopen.
Aanbieding voor MT-lezers
Wil je zelf ervaren hoe je het vuur in je kunt laten oplaaien? Op 23 april geeft Matthijs van Dokkum het eerste Vuurseminar in Nederland, op Landgoed Hoorneboeg in Hilversum. Dat is toegankelijk voor individuen en kleine groepen. Lezers van MT krijgen 10% procent korting. MT-lezers betalen € 805,50 (i.p.v. € 895,-) per persoon. Vul in het inschrijfformulier als actiecode: MT-Lezersaanbieding in en dan wordt de 10% korting verwerkt in je factuur.
Klik hier voor meer informatie of meld je direct aan. Er zijn maar een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus wees er snel bij!
