Management een mannending? Ho eens even. Deze 35 vrouwen van nog geen 35 laten zien dat de nieuwe generatie daar heel anders over denkt. "Ik vind het leuk om invloed te hebben."
Leidinggeven en ambitie waren ooit misschien vieze woorden, voor de aanstormende generatie vrouwen zijn ze dat in elk geval niet meer. Deze 35 vrouwen onder de 35 jaar tonen dat overtuigend aan. Zijn er, behalve hun leeftijd en geslacht, nog andere overeenkomsten? Jazeker. Op een enkeling na vindt bijna iedere vrouwelijke manager dat zij haar werknemers moet begrijpen als ze iets wil bereiken. "Dat lijkt me een vrouwelijke eigenschap, die empathie", merkt een van de managers op. Empathie is sowieso de trend in de heersende managementopvattingen. De baas spelen is uit en autoriteit al helemaal. Misschien is die nieuwe vorm van leiderschap daarmee juist wel een rode loper voor vrouwelijk talent. Wordt het glazen plafond tóch nog doorbroken. Niet omdat vrouwen zich aanpassen aan de mannenwereld. Maar juist omdat de wereld nu om een ander type leiders vraagt. Vrouwelijker, zo je wil. Met meer vrouwen aan het roer was die hele kredietcrisis wel helemaal niet gebeurd, hoor je steeds vaker. Feministisch zijn de jonge vrouwelijke managers van nu allang niet meer. Wel strijdbaar. "Ik vind het irritant als mensen vragen hoe ik dat met de kinderen heb geregeld", zegt bijvoorbeeld een van de geïnterviewden. "Waarom vragen ze dat nooit aan een man?" Voorspelling: over een jaar of tien wordt deze vraag in de hele Nederlandse managementwereld niet meer gesteld. En zitten deze 35 op de invloedrijkste posities van Nederland.
Madelon Fortuin (35)
General manager ad sales RealGames Europe BV
prestatie koppelde een gedifferentieerd businessmodel voor adverteerders aan het spelen van casual games op de site Zylom.
is general manager ad sales RealGames Europe BV
geeft leiding aan 28 mensen
carrière salesmanager CBS Outdoor, commercieel directeur CBS Outdoor, commercieel directeur Benelux MTV Networks, accountdirector Advance
opleiding Nederlandse taal- en letterkunde, Universiteit Leiden
over tien jaar "ben ik de tweede vrouw op een plek waar ik kan doen waar ik goed in ben. Ik wil geen CEO worden. Het is eenzaam aan de top. En iemand anders mag eindverantwoordelijk zijn over afdelingen die ik helemaal niet leuk vind."
credo ‘Maak anderen en jezelf gelukkig.'
"Een manager moet een leider zijn die voor de troepen uitgaat. Zij moet die troepen ook meekrijgen. Daarvoor moet zij haar mensen inspireren. Natuurlijk leiderschap en dominantie worden nog weleens met elkaar verward. Een natuurlijk leider heeft een doel voor ogen en weet hoe zij mensen in beweging krijgt. En dat is iets anders dan pure dominantie."
Linda Raven (30)
prestatie liet drie concurrerende uitzendbureaus intensief met elkaar samenwerken.
is manager afdeling MBO-instroom Achmea
geeft leiding aan direct: 5 mensen, 40 in-house intercedenten, 1.200 uitzendkrachten
carrière begon als uitzendkracht en stuurt nu zelf alle uitzendkrachten aan
opleiding Management, Economics & Law, Universiteit Twente
over tien jaar "zet ik mijn talenten in die passen bij mijn levensfase op dat moment."
credo ‘Kennis is macht, maar je bent nog machtiger met de juiste kennissen.'
Joke van der Eerden (34)
prestatie heeft de acquisitieafdeling zo geprofessionaliseerd dat het aantal binnengehaalde klanten is verdriedubbeld.
is senior salesmanager ALD Automotive
geeft leiding aan 9 mensen
carrière relatiebeheerder Arma, consultant en commercieel directeur Alpha Search, senior accountmanager Athlon Auto lease, salesmanager ALD Automotive
opleiding HEAO Commerciële Economie Amsterdam
over tien jaar "ben ik commercieel directeur bij een middelgrote of grote leasemaatschappij."
credo ‘Geniet van elke dag.'
Geeske Wildeman (32)
prestatie wordt alom geroemd om haar doorzettingsvermogen.
is directeur/eigenaar Jacques Necker, onderzoeks-, advies- en detacheringsbureau voor het openbaar bestuur
geeft leiding aan 35 personen
carrière regiojournalist, eindredacteur, voorlichter ministerie Sociale Zaken, adviseur/onderzoeker Jacques Necker, directeur/eigenaar Jacques Necker
opleiding Politicologie, Leiden
over tien jaar "ben ik wethouder in een grote stad."
credo ‘Don't bother.'
Zaina Ahmed-Karim (35)
Partner Ernst & Young.
prestatie is eerste vrouwelijke én allochtone partner van Ernst & Young.
is partner Ernst & Young Financial Services
geeft leiding aan 80 personen
carrière assistent-accountant Ernst & Young, registeraccountant, voorgedragen als partner
opleiding Economie VU, postdoc VU
over tien jaar "hoop ik een senior partner te zijn met veel ervaring. Maar voorlopig ben ik nog aan het genieten van het feit dat ik partner ben."
credo ‘Ga ervoor, blijf op je pad en geef niet op.'
"Er zijn weinig allochtonen bij Ernst & Young, hoewel er nu wel meer instromen. Dus dat gaat ongetwijfeld veranderen, kwestie van tijd. Of ik bij gelijke geschiktheid eerder de vrouw of allochtoon aan zou nemen? Natuurlijk niet, waarom? Ik doe niet aan positieve discriminatie. Vrouwelijke managers zouden net als mannen wat meer moeten blijven hangen na een vergadering. Vrouwen gaan altijd meteen hun werk afmaken, is mijn ervaring. Terwijl je het meeste hoort bij het napraten."
Miriam Luizink (34)
prestatie brengt wetenschap op de markt via 40 spin-offs.
is zakelijk directeur Mesa+
geeft leiding aan direct 12 personen, totaal 500 personen
carrière onderzoeker KPN, consulent KPN Costa Rica, projectmanager ontwikkelingsmaatschappij, zakelijk directeur Mesa+, instituut voor nanotechnologie.
opleiding Technische Natuurkunde, Universiteit Twente
over tien jaar "Ik kies er bewust voor om geen plan te hebben, anders had ik deze baan ook nooit gehad. "
credo ‘Blijf jezelf altijd ontwikkelen.'
Linda Sibie (28)
prestatie ‘haar' M2Media kreeg in 2007 een ‘AMMA' als Mediabureau van het jaar. Dit jaar is het bedrijf opnieuw genomineerd (uitslag 19 mei).
is accountdirecteur M2media, een bedrijf dat geïntegreerde crossmediale communicatie- en media-adviezen geeft
geeft leiding aan 8 mensen
carrière intercedent MultiJob, office- en accountmanager M2Media, accountdirector M2Media en lid managementteam
opleiding HEAO-Communicatie Leeuwarden
over tien jaar "ben ik algemeen directeur van M2Media."
credo ‘Werk met passie en plezier.'
Carla de Barros de Barbosa (34)
prestatie realiseerde een langdurig samenwerkingsverband tussen studenten en bedrijfsleven.
is directeur/eigenaar Linden & Barbosa
geeft leiding aan 13 werknemers en 4 studenten
carrière pr-consultant Leads PR, persvoorlichter FoxKids (Jetix) en Fox8, oprichter marketing- en pr-bureau Linden & Barbosa
opleiding Business Communications, European University Den Haag
over tien jaar "is Linden & Barbosa internationaal gegaan."
credo ‘Wat vooruit is, wordt bepaald door welke kant je opkijkt.'
Esther Haaksman-Bakker (35)
prestatie professionaliseerde stafafdelingen van Tele2 en Versatel tijdens hun groei van 40 naar 700 man personeel.
is directeur Inkoop, Juridische zaken, Regelgeving en Procesmanagement Tele2
geeft leiding aan direct: 20 personen
carrière Nokia Nederland, logistiek manager mobiele netwerk Amena voor Nokia in Spanje, logistiek manager Nokia in onder andere Tel Aviv en Istanbul, inkoopmanager Versatel, directeur inkoop, juridische zaken, regelgeving en procesmanagement Tele2.
opleiding Bedrijfskunde Erasmusuniversiteit Rotterdam
over tien jaar "heb ik een COO-achtige rol."
credo ‘Doe iets goed of doe het niet.'
Marike Broekman (30)
prestatie doet baanbrekend medisch onderzoek.
is neurochirurg in opleiding, leider van een onderzoek naar hersentumoren.
geeft leiding aan internationaal onderzoeksteam van 5 personen.
carrière promotieplek neurochirurgie UMC Utrecht, kreeg beurs hersenstichting om internationaal onderzoek naar hersentumoren te leiden.
opleiding Rechten en geneeskunde Universiteit van Utrecht, promoveerde in Geneeskunde.
over tien jaar "ben ik een neurochirurg die nog meer onderzoek kan doen en medisch-wetenschappelijk onderzoek begeleidt."
credo ‘Blijf je verwonderen.'
Marije Mulder (31)
prestatie verbindt de zakenwereld met ideële organisaties.
is directeur stichting laluz, een soort uitzendbureau voor young professionals die voor een goed doel willen werken.
geeft leiding aan 60 mensen
carrière junior congresmanager internationaal congresbureau CAOS, junior marketeer Douwe Egberts, marketingmanager Douwe Egberts Horeca, promotiemanager vastgoed Corio, sales & marketing accountmanager Weekbladpers Tijdschriften, directeur laluz
opleiding Cultureel Management, Hogeschool Utrecht
over tien jaar "ben ik directeur van WarChild."
credo ‘Volg je gevoel.'
Caroline Wolderling (33)
prestatie filterde alle zinloze tests uit de persoonlijke verzorgingslijn van Sara Lee.
is manager product evaluation Sara Lee Household & Body Care Research
geeft leiding aan 6 personen
carrière validatieanalist Centocor, sensory scientist (biersmaakonderzoeker) Heineken wereldwijd, total productive management Heineken, manager product evaluation Sara Lee
opleiding Voeding en Gezondheid, Universiteit Wageningen
over tien jaar "sta ik hoger op de managementladder. Ik zit nog steeds in de voedings- of gezondheidsbranche, in een baan die inhoudelijk is, maar waar ook communicatie een rol speelt."
credo ‘Resultaat telt.'
Leantine van der Jagt (32)
prestatie zorgde voor een omzetgroei van meer dan 200% per jaar.
is directeur/eigenaar Tenne Cosmetics, dat huidverzorging en cosmetica verkoopt aan parfumerieën en schoonheidssalons
geeft leiding aan 10 mensen
carrière senior accountmanager wholesale Smith's Food Group, interim marketingmanager Ben & Jerry's, docent marketing HES, oprichter/directeur/eigenaar Tenne Cosmetics
opleiding HEAO-Communicatie en Economie, HES Rotterdam
over tien jaar "heb ik eigen salons. En is Tenne Cosmetics de grootste distributeur van grote merken."
credo ‘Work hard, relax hard.'
Anne van der Hidde (30)
prestatie herstructureerde de organisatie van Medi Mondzorg.
is adjunct-directeur Medi Mondzorg
geeft leiding aan 85 mensen
carrière CRA bij Sanofi Synthelabo, van projectmanager tot adjunct-directeur bij medische uitgeverij Ariez, adjunct-directeur Medi Mondzorg
Opleiding Biologie UvA, Nima-A en diverse managementopleidingen
over tien jaar "heb ik een eigen bedrijf."
credo ‘Nee bestaat niet. Alles kan.'
Chantal Stokman (29) en Roos Tabak (26)
prestatie stuwden uitzendbureau Studentenwerk binnen vijf jaar op van 1 tot 17 vestigingen.
is operationeel manager Studentenwerk (Chantal),
commercieel manager Studentenwerk (Roos)
geven leiding aan direct: 85 mensen, indirect 250 mensen
carrière Chantal: recruiter Studentenwerk, vestigings- en regiomanager, lid managementteam
Roos: recruiter Studentenwerk, accountmanager, lid managementteam
opleiding Chantal: Beleid, Communicatie & Organisatie, Vrije Universiteit
Roos: Vrijetijdsmanagement, Hogeschool InHolland
over tien jaar Chantal: "Hopen we nog steeds in deze organisatie te zitten."
Roos: "En dan misschien nog meer de internationale kant op."
credo Chantal: ‘Willen is kunnen.' Roos: ‘Positief denken maakt je gelukkig en succesvol.'
Chanta "Transparantie en je voelsprieten uitzetten, dat is de kern van ons managementbeleid. Opletten wat mensen zeggen en denken. In gesprek gaan."
Roos "Vroeger was het nog wat meer cowboy. Laten we dit doen, laten we dat doen. We waren toen nog klein, dus toen kon dat nog. Maar als je nu zegt: we gaan naar links, moeten er dus wel 250 mensen naar links."
Chantal: "We hebben een behoorlijke professionaliseringsslag gemaakt. Maar we zijn dan ook vanuit niets naar iets gegaan. Dat geeft ontzettend veel positieve energie."
Cindy Oude Hengel (32)
prestatie werd uitgeroepen tot meest gewaardeerde medewerker bij Q-Consult, een van de Beste Werkgevers van Nederland.
is unit- en hr-manager, lid directieteam en partner bij Q-Consult Bedrijfskundig Advies
geeft leiding aan 10 mensen
carrière junior consultant Q-consult, senior consultant Q-Consult, teamleider bij Smurfit Kappa Solid Board, unit- en hr-manager Q-Consult
opleiding Bedrijfskunde, Universiteit Nijmegen
over tien jaar "ben ik nog steeds partner bij Q-Consult en werk ik met een enthousiast en gedreven team."
credo ‘Loyaliteit leidt tot resultaat.'
Henrike Karreman (34)
prestatie slaat brug tussen politiek en praktijk.
is programmamanager Justitiële voorwaarden, Ministerie van Justitie.
geeft leiding aan 6 personen direct, totaal 10 tot 15 personen
carrière rijkstrainee Justitie, beleidsmedewerker internationale tak van het vreemdelingenbeleid, interim-manager stichting intermin, programmamanager Justitiële voorwaarden en tot voor kort tevens landelijk bestuurslid GroenLinks opleiding Politicologie, Leiden
over tien jaar "ben ik wethouder in Rotterdam."
credo ‘Doorbreek impasses door ze op te lossen.'
Marie Wegenaar (27)
prestatie verzon gratis schoonheidsbehandelingen per abonnement bij herhaalde injectables
is manager/mede-eigenaar Medisch Cosmetisch Instituut Intranos
geeft leiding aan 7 mensen
carrière begon bij Intranos als kantoormedewerker, is nu directeur.
opleiding HBO Accountmanagement Amsterdam
over tien jaar "zit ik nog steeds in dit bedrijf, maar dan is het bedrijf groter."
credo ‘Leer, ontwikkel en geniet.'
Camila da Silva Valim (28)
prestatie zette het Amerikaanse tv-format Wipeout in één klap op de internationale markt in 28 landen.
is hoofd marketing en onderzoek Endemol International
geeft leiding aan 6 personen
carrière redacteur Endemol, marketingcoördinator, manager onderzoek, manager marketing, hoofd marketing en onderzoek
opleiding Media studies University Southampton
over tien jaar "ben ik chief creative director bij reclamebureau Saatchi & Saatchi."
credo ‘Blijf jezelf.'
Chantal Vergouw (32)
prestatie Young Manager of the Year 2009.
is head mid-corporate clients wholesale insurance ING
geeft leiding aan 70 mensen
carrière managementtrainee ING, financieel adviseur, formulemanager, salesmanager, directeur Utrecht, districtsdirecteur retail Midden-Nederland, head mid-corporate clients wholesale insurance
opleiding Rechten, Universiteit van Amsterdam
over tien jaar "ben ik verantwoordelijk voor een bedrijfsonderdeel waar verandering centraal staat en heb ik nog steeds tijd voor mijn stichting voor natuurbehoud, stichtingspots.nl."
credo ‘Face your fears, live your dreams.'
"Mensen luisteren echt niet naar je omdat jij nu eenmaal hun leidinggevende bent. Je moet mensen intrinsiek motiveren. Ik zet mensen in hun kracht door me oprecht in ze te verdiepen en ze te coachen. Als manager moet ik dichtbij mijn eigen waarden blijven, scherp zijn, lastige beslissingen nemen en mensen helpen de juiste prioriteiten te stellen. De grootste valkuil is dat je denkt dat jouw manier van leidinggeven voor iedereen hetzelfde werkt. Je moet als manager juist kunnen schakelen tussen verschillende stijlen, omdat alle mensen anders zijn."
Joyce van den Hoek Ostende (34)
prestatie slaagt er in om partijen met elkaar in gesprek te brengen en tot zaken te komen.
is resource manager bij ProRail, afdeling Spoorontwikkeling
geeft leiding aan 25 planontwikkelaars
carrière procesmanager NS Reizigers, cowgirl in Nieuw-Zeeland, verzorger van paarden met probleemgedrag, resource manager ProRail
Opleiding Arbeids- en organisatiepsychologie UvA, Integrated Resource Management (APICS, zelfstudie)
over tien jaar "Ik ben gestopt met mijn leven ver vooruit te plannen."
credo ‘Vind de ware stem van je hart en volg haar.'
Leonie Dennenberg (35)
prestatie haalt ambtenaren achter hun bureau vandaan.
is hoofd Leefbaarheid en Participatie gemeente Zwolle
geeft leiding aan 26 personen
carrière organisatieadviseur gemeente Enschede ten tijde van de vuurwerkramp, senior medewerker stadsdeelmanagement Enschede, directiesecretaris gemeente Zwolle, hoofd Leefbaarheid en Participatie
opleiding Bestuurs- en organisatiewetenschappen, Universiteit Nijmegen
over tien jaar "werk ik nog steeds bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij een corporatie of een gemeente. In een hogere managementfunctie."
credo ‘If you reach for the stars, you'll hit the moon.'
Marlous Veldhof (29)
advocaat bij Holland Van Gijzen
prestatie zette voor een zorginstelling een franchisemodel op waarbij kennis op het gebied van autisme makkelijk gedeeld kan worden met andere zorginstellingen
is advocaat bij Holland Van Gijzen Advocaten en Notarissen
geeft leiding aan 7 tot 8 personen
carrière stage Promes Van Doorne Curaçao, bestuursjurist Raad van State, advocaat Holland Van Gijzen
opleiding Rechten, Universiteit Maastricht
over tien jaar "Ben ik partner."
credo ‘Waar een wil is, is een weg.'
"De kern van management is communiceren. Ik heb geleerd dat ik voor anderen de lat niet zo hoog moet leggen als ik hem voor mezelf leg. Als ik een bepaalds resultaat verwacht van iemand, dan zl ik dat ook moeten communiceren en hem of haar ook moeten aansporen en aansturen. En verder werk ik met lijsten waarop staat wat ik moet doen en wat nog gedaan moet worden. Zo houd ik het overzicht "
