Ze zijn jong, slim en voor hen hoeft carrière maken niet per se in Nederland: vrouwelijke expats. Uit onderzoek onder 125 multinationals, verantwoordelijk voor de uitzending van 155.000 expats, blijkt dat minder dan een kwart van de expats vrouw is.
Dat lijkt weinig, maar sinds 1994, toen het aantal vrouwelijk expats minder dan 10 procent besloeg, zijn de vrouwen aan een inhaalslag bezig. Jonge moderne vrouwen zijn zelfstandig en maken hun eigen keuzes. In Management Team 4 interviews met vier ambitieuze vrouwen over hun keuze voor het buitenland. Ze vertrokken ieder met een ander motief, maar één ding hebben ze gemeen: stilzitten is er niet bij.
Dat geldt bijvoorbeeld voor Els Remijn (32), die anderhalf jaar geleden vertrok naar Addis Abeba, waar ze voor de UNHCR een aantal onderwijsprojecten in Ethiopië leidt. “Mijn partner heeft zich twee maanden geleden bij mij gevoegd, we wonen nu samen in Addis Abeba. Dat is iets wat mijn Afrikaanse collega’s heel vreemd vonden. Hij heeft zijn baan in Nederland opgezegd om bij mij te kunnen zijn. Dat zijn ze hier helemaal niet gewend: de vrouw volgt de man en niet andersom.”
Anne Suzan Ariëns (30) verhuisde ruim een jaar geleden met haar partner naar Singapore. Ze werkt daar nu als marketingmanager bij Watson Wyatt. “Net als in Nederland tref je hier ook veel ambitieuze vrouwen. Ik denk wel dat vrouwen hier gemakkelijker carrière kunnen maken dan in Nederland. Dat komt vooral omdat de rijkere mensen hier allemaal iemand in huis hebben die voor de kinderen zorgt.”
