Voor de vrouwen die nog steeds het gevoel hebben niet door dat glazen plafond te kunnen breken, is er goed nieuws. FNV-voorzitter Agnes Jongerius wil dat binnen vier jaar 40 procent van de topfuncties door vrouwen wordt bekleed.
Daarvoor moet een wettelijk quotum komen, evenals begin dit jaar in Noorwegen is ingegaan, betoogt Jongerius in de Volkskrant. Volgens haar is in Noorwegen ook pas resultaat geboekt toen er een quotum werd ingevoerd. "Werkgevers claimen al jaren goede bedoelingen te hebben met vrouwen. Maar waarom zou ik hen geloven? Al 25 jaar is het niet vanzelfsprekend dat vrouwen doorstromen naar de top. We zijn nu druk aan het lobbyen in de Tweede Kamer voor ons voorstel. Wat mij betreft wordt het quotum dit najaar ingevoerd."
In Nederland stromen relatief weinig vrouwen door naar de top. Uit cijfers van het Europese statistiekbureau Eurostat blijkt dat een kwart van de managers vrouw is. In de rest van Europa is dat gemiddeld een derde. "Als het om het percentage vrouwen in de top van bedrijven en non-profit organisaties gaat, bungelt Nederland samen met Botswana ergens onderaan", zegt de voorzitter van de vakcentrale. "Als je het niet wettelijk verplicht, blijf je hangen in goede bedoelingen. Maar de afgelopen 25 jaar is gebleken dat dit niet werkt."
Eurocommissaris Neelie Kroes pleitte onlangs ook al voor een quota om meer vrouwen aan de Europese top te krijgen.
