Verzekeraars weigeren op grote schaal prepensioentegoeden over te hevelen naar de levensloopregeling. Zo zouden ze hun langetermijnbeleggingen willen beschermen.
De overheid staat toe dat gelden die zijn gespaard voor het prepensioen op individuele basis worden overgeheveld naar de levensloopregeling. Volgens adviseur Ruud Junge van Hay Group is er sprake van algehele onwil van verzekeraars. “Fortis, Aegon, Delta Lloyd, het maakt niet uit welke je kiest. Ze zeggen: het is ons geld – want het staat bij ons – en we doen het niet. Het mag wel in een levenslooppensioen maar wil je het gebruiken voor verlofsparen, dan geven ze gewoon niet thuis.”
Volgens Poul Gelderloos, fiscalist bij Aon Consulting, mag dit. “Als er prepensioentegoeden worden overgeheveld, moeten beide partijen dat goedvinden, dus ook de verzekeraars. De wetgever legt dit niet dwingend aan hen op, en daar maken ze nu gebruik van.”
Hay Group heeft als werkgever met dit probleem te maken gehad. Controller Steven Bron was betrokken bij onderhandelingen met Fortis over het overhevelen van prepensioentegoeden. “Dat was begin dit jaar. We kregen een negatief antwoord. Sindsdien hebben we niks meer van Fortis gehoord. We komen er zeker nog op terug.”
Volgens Bron wil Fortis zijn financiële zekerheden beschermen. ’Als je die tegoeden overhevelt naar de levensloop, kunnen ze veel eerder worden opgenomen. De langetermijnbeleggingen van Fortis kunnen dan worden bemoeilijkt.’
Fortis laat weten dit verhaal niet te kennen en het Verbond van Verzekeraars reageert verbaasd. Ook bij de vakbonden en werkgeversorganisaties is er niks over bekend.
(Het Financieele Dagblad)
