"Alle door ziekte verzuimde uren moeten worden ingehaald." Dat stelt Loek Hermans, voorzitter van MKB-Nederland.
Hermans denkt dat de arbeidsverhoudingen grondig moeten én zullen veranderen. "U denkt toch niet dat een ondernemer betaalt als de afspraak niet wordt nagekomen? Waarom dan wel bij een werknemer? Als werkgever en werknemer een arbeidscontract van 1800 uur per jaar afspreken en de werknemer komt maar 1600 uur, dan is het toch niet meer dan logisch dat die uren worden ingehaald?"
Hermans vervolgt: "Daarnaast wil ik ook dat de premie voor de zorgverzekering onderdeel wordt van onderhandelingen over secundaire arbeidsvoorwaarden." Eerder dit jaar gaf het MKB al aan af te willen van de plicht om loon door te betalen in verzuimsituaties van meer dan zes weken waarbij de werkgever geen invloed heeft op de oorzaak van het verzuim, zoals sportblessures. De ondernemerskoepel wil de verantwoordelijkheid eerlijk verdeel zien en pleitte voor een eigen risico-verzekering voor werknemers.
Bron: HR Praktijk
