Wettelijke maatregelen tegen excessieve beloningen in het bedrijfsleven kunnen leiden tot het vertrek van ondernemingen en "dat kan Nederland zich niet permitteren."
Dat betoogt voorzitter Jean Frijns van de commissie die onderzoek doet naar de naleving door bedrijven van goed ondernemingsbestuur in de Tweede Kamer. In zijn rapport eind vorig jaar verzette hij zich al tegen fiscale maatregelen. Frijns noemt zelfregulering: "snel, flexibeler en vanwege de kracht van het goede voorbeeld ook effectief."
Frijns treft tegenover hem een aantal kritische Kamerfracties die net als het kabinet wel maatregelen willen nemen, zoals het zwaarder belasten van gouden handdrukken en bonussen.
Behalve de vrees dat directies hun vestigingen verplaatsen, verwacht Frijns ook dat wettelijke regels voor beloningen ontweken gaan worden. De commissie heeft er vertrouwen in dat zelfregulering kan werken omdat ook raden voor commissarissen de laatste tijd veel meer beseffen hoe ze met beloningen moeten omgaan in af te sluiten contracten.
