"Mensen worden verkeerd opgeleid omdat ze beoordeeld worden op hun individuele prestaties en niet op hun vermogen samen te werken. En dat is een probleem. Want het bedrijfsleven, maar ook de wereld, ziet zich steeds vaker gesteld voor problemen die alleen zijn op te lossen door de intelligentie van alle betrokkenen te mobiliseren". Aldus Tex Gunning. De ex-ceo van Vedior begint in september bij Akzo Nobel als managing director Decorative Paint.
"Ooit leefden we allemaal in een dorpje met een diep besef dat er altijd wel een wijze leider was die de problemen aankon. Mensen hadden een bijna natuurlijk besef dat het geluk van individuen afhankelijk was van het geluk van het hele dorp. Met de globalisering is dat verdwenen, want wat er aan de andere kant van de wereld gebeurt, zie je niet. Maar de problemen zijn wel interconnected, of het nu gaat om milieu, armoede of watertekort. Dat zijn systeemproblemen, deels politiek en deels sociaal of economisch van aard, die niet zomaar door een slimme vent kunnen worden opgelost."
"Sommige leiders zorgen alleen voor hun werknemers en voor hun aandeelhouders en vinden dat de rest verantwoordelijkheid is van de overheid. De overheid kan de grote systeemproblemen natuurlijk niet oplossen en dan zeggen ze: ‘dan weet ik het ook niet meer'. Ik begrijp dat niet. Of eigenlijk: ik begrijp het wel, maar accepteer het niet."
Topmensen afvaardigen
Natuurlijk kan het een niet zonder het ander. "Je moet jezelf economisch in topvorm houden om uiteindelijk je rol in de samenleving te kunnen vervullen. Maar het bedrijfsleven moet wel een grotere verantwoordelijkheid nemen voor de gigantische challenges van de wereld. Het bedrijfsleven heeft de mensen, de vaardigheden en de middelen om de wereld te helpen verbeteren. Ieder bedrijf zou zijn topmensen kunnen afvaardigen naar een United Businesses Institute, dat helpt infrastructuren, gezondheidsstelsels en onderwijs te bouwen en de productiviteit in de landbouw te verbeteren. Want als we geen onderdeel worden van de oplossing, weten we dat we naar een wereld toegaan die niet goed is voor onze businesses. Nu leven er 2 miljard van de 6 miljard mensen onder de armoedegrens van 2 dollar per dag. Hoe moet dat als we over twintig of dertig jaar met 9 miljard mensen zijn?"
Uit: Forum, het blad van VNO-NCW
