In de afgelopen jaren is de tevredenheid onder het overheidspersoneel over het werk afgenomen. Het percentage tevreden ambtenaren daalde van 77 procent in 2003 naar 72 procent in 2005.
Ook al blijft een ruime meerderheid van de ambtenaren tevreden met hun baan, overheidswerkgevers dienen waakzaam te zijn. Dit blijkt uit het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek van het ministerie van BZK.
De tevredenheid over het werk verschilt aanzienlijk tussen de overheidssectoren . Het minst tevreden is het defensiepersoneel (65%) en het meest tevreden is het personeel bij de rechterlijke macht (85%). Ook bij de provincies en in het primair onderwijs zijn ambtenaren meer tevreden dan gemiddeld (beide 77%). Juist minder tevreden dan gemiddeld is het personeel in het beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie (67%).
Over vrijwel alle aspecten van het werk zijn ambtenaren nu minder tevreden dan voorheen. Het sterkst daalde de tevredenheid over de primaire arbeidsvoorwaarden en de wijze waarop de organisatie wordt geleid (beide -5%). Een opvallende uitzondering vormen de secundaire arbeidsvoorwaarden . De tevredenheid hierover steeg aanzienlijk (+11%), hoewel een wijziging in de vraagstelling hierbij een rol kan hebben gespeeld. Dit is opvallend, omdat in deze periode de prepensioenregeling is vervangen door de levensloopregeling.
(Overheidsmanagement.nl)
