HR-managers gaan ervan uit dat de werkgelegenheid de komende zes maanden blijft stijgen. De problemen met moeilijk vervulbare vacatures houden daarnaast aan. Dat blijkt uit de februariresultaten van de maandelijkse HRM-index.
Bijna 60 procent van de HR-managers verwacht de komende drie tot zes maanden een stijging van de werkgelegenheid. Het percentage personeelsmanagers dat uitgaat van een daling is in februari uitgekomen op 7,4 procent, zo blijkt uit de HRM-index. Een jaar geleden lag dit percentage nog op 14,2 procent.
HR-managers verwachten vooral een werkgelegenheidsgroei voor functies in de productie en techniek en in de verkoop. De problemen om de juiste mensen aan te trekken blijven aanhouden. Maar liefst 96,2 procent van de personeelsmanagers ziet het aantal moeilijk vervulbare vacatures in de nabije toekomst niet afnemen. 55,8 Procent voorziet zelfs een toename. Dit is iets minder dan in januari, toen 62,2 procent nog van een stijging uitging.
HR-managers verwachten dat het vooral voor functies in de productie en techniek en voor financiële functies moeilijk zal worden om geschikt personeel te vinden.
Bron: P&O Actueel
