26% wil best in natura betaald worden
De Italiaanse zonnebrillenfabrikant Luxottica betaalt haar personeel sinds kort deels in natura. De 7.800 werknemers krijgen hun vergoeding niet alleen meer in keiharde euro's, maar ook in bijvoorbeeld kortingen op producten bij de supermarkt, vergoeding van de studiekosten van hun kinderen en extra gezondheidszorg. Uit onderzoek van Management Team blijkt dat 41,6 procent van de leidinggevenden dit model best een goed idee vindt, terwijl 26,4 procent van de managers zelf ook best deels in natura betaald wil worden. Luxottica heeft deze stap genomen in de hoop hierdoor beter de economische crisis te kunnen doorstaan. Want ook al kost het ieder jaar 2,5 miljoen euro om deze vergoedingen door te voeren, de tevredenheid onder het personeel zal toenemen, verwacht men, en er gaan geen extra belastingkosten mee gepaard. Aldus het bedrijf. Van de ondervraagden denkt 44,6 procent weliswaar dat deze maatregel bedrijven kan helpen beter door de crisis te komen, maar 61,4 procent verwacht desondanks dat de onderhandelingen over zo'n betaling in natura langer zullen duren dan de crisis zelf. Dat is wellicht ook een terechte conclusie: in het geval van Luxottica duurde het 15 maanden voordat er tot overeenstemming werd gekomen.
