In Noorwegen moeten beursgenoteerde bedrijven al een aantal jaar hun raad van bestuur minimaal voor 40 procent uit vrouwen laten bestaan. Halen ze dat niet snel, dan is het: exit van de beurs. De aanpak werkt, min of meer. In vier jaar is niet alleen het streefcijfer gehaald, er is ook geen enkel bedrijf omgevallen.
In Nederland zou er nog heel wat moeten gebeuren voor het zover is. De teller, na bestudering van 126 leden van de raden van bestuur van 25 AEX-genoteerde bedrijven, staat op welgeteld 8. De bekendste daarvan: de Amerikaanse Nancy McKinstey, ceo van Wolters-Kluwer. Bij TomTom is de Britse Marina Wyatt de financiële man, eh, vrouw, een functie die Kimberly Ross bij Ahold bekleedt. En dan zijn er nog drie Françaises: Marie-Christine Lombard bij TNT, Catherine Pourre bij Unibail-Rodamco en Geneviève Berger bij Unilever. Bij Shell bestaat zelfs een kwart van de hele raad van bestuur uit vrouwen: Linda Cook (de nummer 4 in Fortune's Most Powerful Woman top-50) en Roxanne Decyk, beiden Amerikaanse.
Van de 831 bestuurders en commissarissen bij de 113 beursgenoteerde bedrijven in Nederland is nu 5,7 procent vrouw, blijkt uit recent onderzoek van de Erasmusuniversiteit. Bijna zeven op de tien bedrijven hebben nog geen enkele vrouw in de top.
