Een op de vijf mensen is bang om te solliciteren en een op de tien ligt wakker van een sollicitatiegesprek. Bellen over een vacature doet 15 procent liever niet.
Dit blijkt uit promotieonderzoek van Edwin van Hooft van de VU in Amsterdam onder ruim twaalfhonderd mensen. De promovendus, die in zijn onderzoek naging hoe mensen omgaan met solliciteren, vond ook verschillen in zoekgedrag tussen mannen en vrouwen. Vrouwen letten bij het vinden van een baan meer op werktijden, kinderopvang en locatie, terwijl mannen meer waarde hechten aan salaris en status. Opvallend aan deze constatering is dat jongeren hierover nauwelijks anders denken dan ouderen.
Grote verschillen vond de onderzoeker ook tussen autochtonen en allochtonen. Bij de laatste groep blijkt het sociale element een grotere rol te spelen. Familie en vrienden wegen voor allochtonen bij het vinden van een baan zwaarder dan persoonlijke drijfveren. Bij autochtonen is dat precies andersom. (MH)
