Aan het einde van 2005 zit nog slechts 68 procent van de Nederlandse directeuren in hun huidige functie. Dit blijkt uit onderzoek van het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen (NCD). Reorganisaties, geschillen over strategie en tegenvallende prestaties zijn de belangrijkste redenen voor het ontslag van de directeuren.
Het NCD noemt de resultaten van dit onderzoek dramatisch. “We moeten ons afvragen of de druk op directeuren niet te groot wordt door allerhande repressieve regelgeving en de aanhoudende negatieve beeldvorming,” zegt voorzitter van het NCD, Willem Hollander. Hij vreest dat het steeds hoger opvoeren van de prestatiedruk en de ver doorgevoerde persoonlijke aansprakelijkheid slecht is voor de komst van een nieuwe generatie directeuren. Er zijn volgens Hollander al signalen dat senior managers promotie naar een directiefunctie aan zich voorbij laten gaan.
NCD voert continu onderzoek uit naar de stand van zaken in het vak directeur en commissaris en naar de opvattingen van de beroepsgroepen over maatschappelijke ontwikkelingen. (KW)
