Het aantal ontslagen zou neerkomen op ongeveer 65 fte. De verloren arbeidsplaatsen zijn een combinatie van vaste en tijdelijke contracten, laat directeur Vera van Beek weten. ‘Het aandeel tijdelijke contracten daarvan laten we dit jaar gewoon aflopen. De mensen met een vast contract die hun baan verliezen, zijn hier inmiddels van op de hoogte.’
Verlies
Deze maatregel wordt getroffen om 2017 af te kunnen sluiten met positieve jaarcijfers. In 2015 leed het bedrijf ruim een miljoen verlies. ‘De jaarcijfers van 2016 zijn we nog aan het opmaken’, zegt Van Beek. ‘Maar deze maatregel is nodig om dit jaar wel weer winst te kunnen maken.’ Dat verlies was voor een deel te wijten aan de investeringen van het bedrijf in onder meer de online platformen YOUNG en New Heroes, aldus Van Beek. Daarnaast is geïnvesteerd in de internationale groei.
Meer flexwerkers
Schouten & Nelissen is aan het investeren in flexibilisering en automatisering. ‘We willen met minder vaste krachten gaan werken en meer met freelancers. Door ons nieuwe administratiesysteem wordt de organisatie efficiënter en dat zorgt ook voor een deel van het verlies van arbeidsplaatsen.’
Ceo weg
De voormalig ceo van Schouten & Nelissen, Jos van Kessel, heeft zijn functie twee weken geleden neergelegd. ‘Ik kan er verder niet op ingaan, maar er was een verschil van inzicht met het bestuur. Van Kessel rondt nog een paar lopende projecten af, maar is inmiddels niet meer werkzaam bij ons.’ Zijn functie wordt voor de komende periode waargenomen door Jan Hein Schouten, Marcel van Bronswijk en Vera van Beek. ‘We zijn momenteel nog niet op zoek naar een vervanger.’ Het is nog niet bekend wat Van Kessel hierna zal gaan doen.
