De kloof tussen het inkomen van topbestuurders en werknemers is in 25 jaar tijd drie keer zo groot geworden. In het midden van de jaren '80 verdiende een directeur gemiddeld 16 maal een modaal salaris. In 2007 was dat opgelopen naar 44 keer modaal.
Dit blijkt uit onderzoek van de Volkskrant naar salarissen over de periode 1983-2007. In die periode stegen de salarissen van bestuurders met gemiddeld 7,2 procent per jaar. Het modale inkomen ging per jaar met 2,3 procent omhoog tot 30.000 euro bruto per jaar. Als het net zo hard was gestegen als de topinkomens, zou het 91.000 euro zijn geweest.
Het gemiddelde salaris van directeuren van de honderd best verdienende bedrijven, is in 25 jaar tijd van 225.000 euro naar 1,3 miljoen euro gestegen. Bij de 25 best verdienende bedrijven steeg het directeurssalaris nog harder. Dat verzevenvoudigde in die periode.
Best verdienend
De Amerikaan Tom Ford van concern Gucci voert de top vijf aan van grootverdieners bij Nederlandse bedrijven sinds 1983. Hij incasseerde 106 miljoen euro. Jan Bennink van Numico staat met 85 miljoen op de tweede plaats. Van de bestuursvoorzitters die nu nog in functie zijn, verdiende Shell-topman Jeroen van der Veer in 2007 het meeste: 9,4 miljoen euro. Dat is 314 maal modaal.
Dreigen
Het onderzoek is gelijkertijd met het schrijven van het boek 'Het grote graaien' gehouden. Hierin vertellen verschillende topmannen dat ze hun hoofdkantoor naar het buitenland gaan verplaatsen als de discussie over topsalarissen aanhoudt. Minister van Financiën en vicepremier Wouter Bos laat weten dat het "zo'n vaart niet zal lopen. Mensen die uitzonderlijke prestaties leveren, mogen uitzonderlijk worden beloond."
