Werknemers worden ongelukkig van teveel regels op het werk. Dat blijkt uit een enquête van Abvakabo onder 1300 leden van de vakbond. Zeven op de tien leden zegt dat het aantal regels de afgelopen drie jaar is toegenomen. Ruim 20 procent vindt dat hierdoor de werkvreugde vermindert.
Het gaat om werknemers in de publieke sector en bij ex-staatsbedrijven. Volgens voorzitter Edith Snoey van de Abvakabo gaat veel werkplezier verloren door te ver doorgeslagen verantwoordingsdrang. “Ik heb het ook wel georganiseerd wantrouwen genoemd. We zijn doorgeschoten in verantwoording afleggen, procedures en regeltjes die gevolgd moeten worden,” aldus Snoey.
(ANP)
