Structureel pestgedrag op het werk neemt steeds ernstiger vormen aan, ondanks de wettelijke verplichting van werkgevers hiertegen maatregelen te treffen en hun medewerkers te beschermen. Dit constateert de landelijke Ontslaglijn.
Maarten Van Gelderen, arbeidsrechtadvocaat en woordvoerder van de Landelijke Ontslaglijn, signaleert steeds meer arbeidsproblemen als gevolg van pesten. Eén op de tien telefoontjes die maandelijks bij de Ontslaglijn binnenkomen, hebben betrekking op structureel pestgedrag, zoals seksuele intimidatie, agressie en geweld op het werk. Maandelijks gaat het om zo´n 250 telefoontjes. “Dat is een verdubbeling ten opzichte van twee jaar geleden,” aldus Van Gelderen.
De pesterijen op het werk hebben volgens de Ontslaglijn voor het grootste deel betrekking op iemands uiterlijk, geloof of seksuele voorkeur. Daarnaast komen buitengesloten worden door collega´s, en negeren en treiteren van loyale werknemers veel voor. Seksuele intimidatie staat op de vierde plaats en pesten vanwege (hoge) leeftijd op de vijfde plaats. (MH)
