Jurist Roel Bekker gaat als topambtenaar de reorganisatie van de rijksoverheid leiden. Hij kan een voorbeeld nemen aan grote multinationals. Dankzij efficiëntere organisatie en slimme automatisering hebben zij veel minder personeel nodig dan vijf jaar geleden.
Bij de ondernemingen in kwestie is het personeelsbestand sinds 2002 behoorlijk ingekrompen. Dit blijkt uit onderzoek van adviesbureau Intelligence Group. De omvang van het personeelsbestand van de onderzochte bedrijven op een rijtje:
ABN AMRO (van 38.958 in 2002 naar 24.900 in 2006)
Philips (van 29.700 naar 19.900)
KPN (van 31.000 naar 17.000)
Shell (van 12.500 naar 10.000)
DSM (van 10.662 naar 7.061)
Unilever (van 6.699 naar 4.718)
KPMG (van 3.965 naar 3.675)
Een deel van de afname in het personeelsbestand valt terug te voeren op verkoop van dochterbedrijven en uitbesteding van automatisering, beveiliging, postverwerking of catering. Daarnaast hebben deze bedrijven ook programma’s doorgevoerd om bedrijfsprocessen te vereenvoudigen en efficiënter gebruik te maken van automatisering. De productiviteit van hun werknemers is daardoor omhoog gegaan.
Het bedrijfsleven is dus op de goede weg, nu de overheid nog. Vorige week werd jurist Roel Bekker benoemd tot secretaris-generaal. Het wordt zijn taak om tot een kleinere overheid met minder bureaucratie en administratieve lasten te komen. Misschien moet hij even aankloppen bij één van bovenstaande bedrijven.
Bron: De Scopist
