De netto lonen zullen per 1 januari 2005 bij een gelijkblijvend bruto salaris dalen. Dat blijkt uit berekeningen van ict-dienstverlener LogicaCMG die de salarissen van meer dan 1,3 miljoen werknemers in Nederland berekent. De berekeningen zijn gebaseerd op de veranderingen in loonheffing, sociale lasten en pensioen- en ziektekostenpremies.
Werknemers met een bruto salaris tussen 2.000 en 2.500 euro gaan er het meest op achteruit: tussen de 8 en ruim 14 euro netto per maand.
De berekeningen geven netto dalingen aan van 4,12 euro bij een bruto salaris van 1.750 euro, tot een maximaal bedrag van 14,15 euro bij een bruto maandsalaris van 2.500 euro. Het netto minimumloon wijzigt in 2005 nauwelijks: een daling van 0,04 procent. De bruto minimumloonbedragen zullen in januari 2005 overigens niet verhoogd worden.
Particulier verzekerde werknemers gaan er minder op achteruit: van een daling van 0,48 procent tot een zeer lichte stijging van 0,04 procent. De loongrens voor het ziekenfonds in 2005 is 33.000 euro bruto op jaarbasis.
Het maximum spaarloonbedrag blijft 613 euro op jaarbasis. Tot en met 2004 kunnen werknemers met meerdere werkgevers bij iedere afzonderlijke werkgever het maximum spaarloonbedrag sparen. Met ingang van 2005 kan dit nog slechts bij één werkgever. Opvallend is ook dat de belasting die de werkgever verschuldigd is over de spaarlooninleg van de werknemer verhoogd wordt van 15 naar 25 procent. Werkgevers zijn dus per deelnemende werknemer per jaar maximaal 61,30 euro duurder uit.
