Je hebt hele goede en je hebt hele slechte managers. Business Week zette de winners en losers van 2008 op een rijtje. En daar vinden we óók een Nederlander terug.
Eén Nederlander hoort volgens het Amerikaanse Business Week bij de twaalf beste managers van het jaar: Jeroen van der Veer, topman van Shell. Waarom? ‘Vier jaar geleden was Royal Dutch Shell een niet-functionerende gigant met bestuurders op oorlogspad en een schandaal over overdreven reserves. Van der Veer heeft de bezem door 's werelds derde oliemaatschappij gehaald en er weer een lenige concurrent van gemaakt.' Zijn management filosofie omschrijft hij als ESSA: Eliminate. Simplify. Standardize. Automate. "De taak van leiders is simplificeren. Je moet in staat zijn om in twee minuten uit te leggen waar je heen gaat."
Spotprijsje
Neerlands trots is in goed gezelschap van topmanagers als Takeo Fukui, ceo van Honda, Peter Loscher van Siemens en Irene Rosenfeld van Kraft Foods. Ook Jamie Dimon, baas van een van de geplaagde financials JPMorgan, vindt zichzelf in het lijst terug. Niet alleen deed hij het een stuk beter dan zijn branchegenoten; hij kon er ook nog een paar voor een spotprijsje overnemen.
De losers
Niets leuker dan ook een rijtje losers. Hierin vinden we managers die hebben geholpen de economische crisis op gang te brengen en managers die een slechte situatie nog dramatischer hebben gemaakt. Geen Nederlanders hier. Wel vinden we een flink aantal directeuren van financiële instellingen, zoals Martin Sullivan, ex-ceo van American International Group, Marcel Ospel, ex-UBS, Richard Fuld, ex- Lehman Brothers en Daniel Bouton van Société Générale. In andere sectoren leverden Sam Zell, baas van Tribune, en Richard Wagoner van het geplaagde General Motors, slecht werk af.
