"Het is een echt schandaal dat de beloning van sommige ceo's is ontspoord." Dat stelt Jean-Claude Juncker, de Luxemburgse voorzitter van de Europese ministers van Financiën binnen de Eurozone over de toplonen. Hij noemt Nederland als goed voorbeeld, maar niet iedereen is het daarmee eens.
Om deze "sociale plaag" aan te pakken gaan de Europese landen samen bekijken hoe ze de excessen kunnen bestrijden, zegt Juncker, waarover de site M24 schrijft. Bovenaan de lijst van mogelijke maatregelen staat een belastingheffing op de verschillende gouden handdrukken die betaald worden aan managers. Die 'golden parachutes' zijn meestal niet belast of maar voor een klein beetje. Daarnaast zijn er maar weinig Europese landen die een strenge wetgeving ten opzichte van vertrekpremies hebben ingevoerd.
Goed voorbeeld
Jean-Claude Juncker vindt de ontwikkelingen in Nederland een goed voorbeeld. Daar wil de regering de vertrekpremies met 30 procent gaan belasten, voor personen met een jaarlijks inkomen van hoger dan 500.000 euro. De voorwaarde is wel dat de premie die ontvangen wordt, hoger is dan het inkomen. Als deze nieuwe wet in Nederland er komt, worden 1000 à 2000 personen erdoor geraakt.
Maar de Raad van State adviseert het kabinet juist om de aanpak van excessieve bonussen uit te stellen. Het bedrijfsleven heeft maar kort (3 jaar) tijd gehad om te wennen aan de gedragscodes voor beloningsbeleid. Daarnaast merkt het adviesorgaan dat "aandeelhouders steeds vaker het beloningsbeleid op de agenda zetten." Minister van Financiën Wouter Bos laat in een reactie in het Financieele Dagblad weten niet onder de indruk te zijn van deze ontwikkeling. "Hoewel er inderdaad bemoedigende signalen zijn geweest de afgelopen periode, laat dit onverlet dat bepaalde zorgen nog altijd bestaan." Volgens hem hebben bedrijven voldoende tijd gehad om de code te kennen.
