Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Microsoft

Op welke plek is Microsoft geëindigd in de top van de beste ict-bedrijven van 2010? Alle bedrijfsgegevens op een rij.

 

MT ICT-onderzoek 2010

Pakketsoftware: 1e

 

Adresgegevens

Evert van de Beekstraat 354, 1118 CZ Schiphol
T 020-500 15 00
E vragen- en ondersteuningsprogramma op www.microsoft.com/nl/

Directie

Theo Rinsema, general manager Microsoft Nederland

Profiel

Microsoft is een wereldwijd opererend bedrijf dat is gespecialiseerd in het maken van software voor pc’s en laptops. Het is vooral bekend van het besturingssysteem Windows en software als Microsoft Office, en ook van online diensten als Xbox, Windows Live, zoekmachine Bing, MSN en Hotmail. Het bedrijf werd in 1975 opgericht door Bill Gates en Paul Allen en stelt met zijn software, diensten en technologische oplossingen mensen en organisaties overal ter wereld in staat hun ambities te verwezenlijken. Tegenwoordig heeft Microsoft circa 90.000 medewerkers in 105 landen. Het hoofdkantoor is gevestigd
in Redmond, Washington. Ceo is Steve Ballmer. Bill Gates trok zich in 2008 terug, maar is als voorzitter en adviseur nog wel betrokken bij Microsoft. Het Nederlandse kantoor van Microsoft, gevestigd op Schiphol, is geheel ingericht volgens Het Nieuwe Werken, een concept waarbij medewerkers tijden plaatsonafhankelijk kunnen werken.

Kernactiviteiten

De ontwikkeling, productie en verspreiding van software voor pc’s en laptops, zoals het besturingssysteem Windows en programma’s als Microsoft Office en Windows Media Player, en verschillende software voor de zakelijke – en consumentenmarkt. Microsoft produceert ook de spelcomputer Xbox en levert online diensten als Windows Live, MSN en hotmail.

Specialiteit

Het ontwikkelen, maken en verspreiden van computersoftware en online diensten.

Doelgroep

Computergebruikers, particulier en zakelijk.

 

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Zie hieronder een overzicht van alle bedrijven

Accenture  AccountView AdobeSystems AFAS
Alcatel-Lucent Apple Benelux Atos Origin Avaya
BT Capgemini Centric CIBER Nederland
Cisco Citrix Systems CSC Ctac
Dell Ericsson ESRI Exact
Fox-IT Fujitsu Google Entreprise HP
IBM Imtech ICT InfoSecure Inter Access
Kahuna KPMG KPN Lenovo
Logica Lost Boys McAfee International Microsoft
Nokia Novell Oracle Ordina
Progress SAP Siemens Simac ICT
Sogeti Solcon Sony Ericsson T-Mobile
TCS Triple P UNIT4 UPC
VCD IT Groep  Verizon Business Vodafone VX Company
XS4ALL Yacht    

 

Must reads week 31: de juridische nachtmerrie van OpenAI, Zeeman krijgt nieuwe ceo en blijft Bol marktleider?

De redactie heeft voor jou de beste artikelen van afgelopen week geselecteerd. Dit keer: OpenAI moet dealen met 50 rechtszaken, bedrijven hebben spijt dat ze werknemers dumpten voor AI en dit is de nieuwe ceo van Zeeman.

OpenAI Sam Altman
OpenAI-ceo Sam Altman, in de rechtbank in Californië. Foto: Getty Images

Bol is marktleider in Nederland en België, maar blijft dat zo?

Bol is in Nederland en België nog altijd het populairste e-commerceplatform. Maar blijft dat zo nu omliggende landen een voor een Amazon-oranje kleuren en Chinese partijen als Shein en Temu ook op onze euro’s azen? Daarover maakt Oscar Hundman, chief e-commerce bij Bol, zich geen zorgen. Zolang de winkel van ons allemaal maar relevant weet te blijven voor de klant.

Waarom moet je dit lezen? MT/Sprout-redacteur Wilke Wittebrood vroeg Hundman hoe Bol zijn koppositie wil vasthouden en welke rol AI daarbij gaat spelen, en of het bedrijf zich niet kwetsbaar maakt door niet verder te internationaliseren.

👉 Lees hier: Terwijl Amazon aan de poort rammelt, kijkt Bol juist bewust niet over de grens, zegt de chief e-commerce

De rechtszaken tegen OpenAI kunnen de hele sector raken

Apple is de nieuwste naam in een lange lijst van bedrijven, instanties en personen die OpenAI aanklagen. De AI-gigant heeft inmiddels 50 rechtszaken aan de broek. Niet alleen in de VS, maar ook in Canada, Duitsland en India wordt het bedrijf voor de rechter gesleept. De gevolgen kunnen verstrekkend zijn. Niet alleen voor OpenAI, maar voor de hele AI-sector.

Waarom moet je dit lezen? MT/Sprout-redacteur Karin Swiers brengt in kaart waar deze zaken in de kern om draaien: diefstal van bedrijfsgeheimen, massale auteursrechtzaken met torenhoge schadeclaims en schrijnende zaken rond persoonlijk leed. Ze concludeert: we hebben hier te maken met een juridische nachtmerrie, met mogelijk verpletterende financiële gevolgen.

👉 Lees hier: Met 50 rechtszaken aan de broek zit OpenAI diep in de juridische problemen

Bedrijven die werknemers dumpten voor AI komen daar nu op terug

Bedrijven die enthousiast medewerkers dumpten voor AI, halen ze nu stilletjes weer terug. Ford en IBM doen het al, en met hen vele anderen. De reden: AI kan wel taken overnemen, maar mist de ervaring en context, de intuïtie en het beoordelingsvermogen van mensen.

Waarom moet je dit lezen? Bedrijven kondigden met veel tamtam aan dat AI-agents het werk konden overnemen, maar de praktijk blijkt weerbarstiger: bij Ford alleen al keren 350 senior engineers terug. Redacteur Karin Swiers zet op een rij waarom de ‘besparingen’ met AI voor deze organisaties alsnog duur uitpakken.

👉 Lees hier: De AI-ontslaggolf krijgt een verrassend staartje: bedrijven halen hun mensen terug

Bondgenootschap is meer dan een paradeboot met Pride

Als onderdeel van WorldPride is de Canal Parade in Amsterdam dit jaar groter dan ooit. Bedrijven buitelen tijdens Pride over elkaar heen met regenboogcampagnes en paradeboten. Wat vindt de queer community daar eigenlijk zelf van?

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Waarom moet je dit lezen? De timing van de boodschap is minstens zo belangrijk als de boodschap zelf. Onderzoek toont aan dat steunbetuigingen tijdens ‘marketingrijke’ momenten als minder authentiek worden ervaren – al helemaal als bedrijven buiten die momenten niets van zich laten horen. UvA-docent Anna Berbers vertelt hoe bedrijven (wel) een goede bondgenoot kunnen zijn.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

👉 Lees hier: De lhbti+-gemeenschap steunen als bedrijf? Met alleen een paradeboot tijdens Pride ben je er niet

De nieuwe ceo van Zeeman is van oorsprong hotello

Boudewijn van Nieuwenhuijzen start op 1 augustus als hoogste baas van Zeeman. De textielsuper vond zijn nieuwe ceo duizenden kilometers verderop: bij de Indonesische supermarktketen Super Indo, onderdeel van Ahold Delhaize.

Waarom moet je dit lezen? Van Nieuwenhuijzen is een retailveteraan, maar buiten de retailwereld nog vrijwel onbekend. Redacteur Wilke Wittebrood sprak met oud-collega’s en een studievriend over de bescheiden, maar doelgerichte Ahold-telg en de uitdagingen die hem bij Zeeman te wachten staan.

👉 Lees hier: Zeeman-ceo Boudewijn van Nieuwenhuijzen is geen ‘haantje’ en juist dat is zijn kracht

Hier vind je het belangrijkste nieuws van week 31 2026:

  • Defensieconcerns steken recordbedrag in militaire startups en Chinees JD zoekt groei in Europa via Mediamarkt (maandag 27 juli)
  • ASML onderuit na nieuws over Chinese kopie en Nvidia gaat voor 5 miljard in zee met Ilya Sutskever (woensdag 29 juli)
  • DSM-Firmenich schrapt tot 1.000 banen en Uefa dreigt met boycot als Fifa WK-rechten verkoopt (vrijdag 31 juli)