Sinds begin oktober is Marc de Jong Luneau (39) directeur strategie bij het interactieve marketingbureau Media Monks. Als bijna veertiger is hij de oudste medewerker van het bedrijf, een feit waar hij geregeld op wordt gewezen. Door zijn collega´s bijvoorbeeld en nu ook weer door MT.nl.
Heeft u vooraf een strategie bedacht voor dit interview?
Haha, je moet altijd oppassen met journalisten, maar ik heb al wel een aantal keren eerder de pers te woord gestaan hoor.
Onder uw e-mails staat als functieomschrijving Main Strategy Monk. Is dat iets nieuws?
Elke Monk krijgt een eigen omschrijving, die past bij waar die persoon goed in is.
En waar bent u goed in?
In het bedenken van de juiste communicatiestrategie voor klanten. Daarnaast heb ik veel ervaring in het opzetten van ondernemingen en nieuwe bedrijfsactiviteiten, dus daar ga ik me ook op richten. We willen namelijk verder groeien.
Hoe?
Door goede online communicatie te maken die aansluit bij de doelgroepen van onze klanten en te bewaren wat ons onderscheidt van anderen: we maken maken alles wat we bedenken zelf.
Op internet staat dat u cricket speelt, bent u daar ook goed in?
Ik hoop dat ik beter ben in mijn werk. Zonder arrogant te doen, ik weet het zelfs zeker. Het is namelijk een verdomd moeilijk spel. Ik ben nogal ongeduldig met batten, als je gretig bent is het makkelijk om verkeerd te timen. Wat dat betreft heb ik in mijn werk meer geduld.
Wat heeft u moeten doen als sollicitatie?
Ik heb gesproken met twee van de eigenaren, die ken ik al een jaar of vijf. Ze kennen mijn visie ten aanzien van ondernemen en internet, die komt al een aantal jaren overeen met die van hen. Dit is het juiste moment om samen verder te gaan.
Zijn er toch dingen die u gaat missen van uw vorige baan?
Ik werkte hiervoor bij Publicis Modem (voorheen Modem Media). Het is altijd leuk om in een internationale organisatie te werken, maar dat ga ik nu compenseren door voor Media Monks internationale klanten binnen te halen. En eerlijk gezegd is dat door onze goede reputatie niet moeilijk.
Bent u één van de oudste werknemers bij zo’n ‘snel en flexibel’ bedrijf?
Ik ben verreweg de oudste! We hebben werknemers van 18 tot 35 jaar oud. Het is als een soort tweede jeugd voor me, dat was ook een van de redenen om hier te gaan werken. Aan de lunchtafel word ik constant aan mijn leeftijd herinnerd. Het zijn allemaal creatieve jongens, ze verzinnen van alles. De leukste die ik heb gehoord? ´Hee pa, kun je de kaas even doorgeven?` Toen heb ik de kaas doorgegeven natuurlijk, soms ben ik heel volgzaam.
