De managers van de toekomst moeten meevoelend zijn, visie hebben en personeel aan zich kunnen binden. Dat is nodig omdat de Nederlandse arbeidsmarkt steeds krapper wordt en bedrijven er dus alles aan moeten doen om snel goed personeel aan zich te binden. Nu de economie zich herstelt, is dat de manier om toekomstige groei waarborgen. Dat liet adviesorganisatie Ernst & Young vrijdag weten bij de presentatie van de bedrijfsbarometer.
“Alles komst straks neer op: hoe werf ik goede mensen,” zei Ernst & Young-partner en voormalig CDA-politicus Marnix van Rij. In het onderzoek, dat elke drie maanden verschijnt, tonen zakenmensen zich optimistischer dan de vorige keer. Van de zeshonderd ondervraagden vindt 44 procent de Nederlands economie gezond. Dat was drie maanden ervoor 28 procent.
Verder laten de cijfers zien dat bedrijfswinsten en -omzetten in de lift zitten. “De lente is nu echt aangebroken,” zei Van Rij. “Als bij onze volgende metingen de verwachtingen uitkomen, kunnen we zelfs over een zomer spreken.” De ondervraagden denken dat de Nederlandse economie er over een jaar nog beter voorstaat.
(ANP)
