"Geen tijd, niet gepast of slecht voor de carrière." Dit zijn de meest voorkomende antwoorden van werknemers die meededen aan het onderzoek van het Britse wervingsbureau Morgan McKinley over het lunchgedrag van werknemers.
Uit het onderzoek blijkt dat de lunch in de financiële wereld vaak wordt overgeslagen in tijden van crisis. Slechts 15 procent van de respondenten luncht elke dag. Toch is ruim driekwart van de ondervraagden zich ervan bewust dat lunchen de productiviteit vergroot.
Maar grote drukte verhindert de dagelijkse gang naar de kantine voor 68 procent van de analisten, handelaren en zakenbankiers. 23 procent zegt ‘net lekker bezig te zijn' en het moment niet te willen onderbreken. Ook door de groepsdruk wordt de lunch vaak overgeslagen. "In mijn omgeving gaat er nooit iemand eten. Het staat zo raar om in mijn eentje naar de kantine te gaan, dus dan ga ik ook niet lunchen", zegt een van de ondervraagden.
"Zeker als een financiële crisis de werkgelegenheid bedreigt, blijken werknemers harder te gaan werken en de lunch over te slaan", zegt een van de onderzoekers. Vervolgt: "De werknemers die wel naar de kantine gaan, worden in hun team vaak beschouwd als de mietjes van de afdeling."
Bron: het Financieele Dagblad
