De aanpak van een crisis begint vaak met een reorganisatie aan de top. Zittende bestuurders ruimen het veld. Maar dit is niet goedkoop. Door de hoge vertrekpremies loopt een bestuurscrisis doorgaans flink in de papieren.
Ingenieursbedrijf Grontmij ervaart dit aan den lijve. In twee maanden tijd hebben vier bestuurders, waaronder oud-topman Sylvo Thijsen, het veld geruimd. De totale kosten aan vertrekpremies tellen volgens de VEB op tot bijna een miljoen euro, oftewel een derde van de winst over de eerste negen maanden van 2011. Geen misselijk bedrag om even schoon schip te maken.
Maar bij Grontmij valt het allemaal relatief nog mee. De afgelopen jaren hebben veel bedrijven miljoenen aan oprotpremies moeten ophoesten. MT zet er zes op een rij.
