Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Janine Swaak wint Management Essay Prijs

De Management Essay Prijs 2004 is toegekend aan de psychologe Janine Swaak. Onder de titel Overleven in de kenniseconomie schreef zij een opstel over de manier waarop mensen kennis verzamelen. Aan de prijs is een bedrag van 2500 euro verbonden.

Het essay van Swaak probeert inzicht te geven in hoe mensen met kennis omgaan en hoe zij kennis delen. Dat gaat volgens haar veel primitiever en minder systematisch dan we geneigd zijn te denken. In feite spelen motieven als overlevingsinstinct en territoriumdrift er een doorslaggevende rol bij. Als systemen voor kennismanagement meer rekening hielden met de emoties en de drijfveren van hun gebruikers, zouden ze een stuk effectiever zijn, aldus Swaak. Zij doet daar onderzoek naar aan het Telematica Instituut in Twente.
Eervolle vermeldingen waren er voor Veranderen in Nederland is anders van Erwin van de Pol (Atos Consultants) en voor Communiceer je strategie! van Piet Hein Coebergh (Coebergh Communicatie & PR).
De jury van de Management Essay Prijs 2004 bestond uit hoogleraar organisatiedynamiek Wessel Ganzevoort (voorzitter), Elsevier-columniste Annegreet van Bergen, communicatieadviseur Ron Plattel, marketingspecialist Philip Waalewijn, hoogleraar kennismanagement Matthieu Weggeman en Management Team-hoofdredacteur Ben Kuiken. De Management Essay Prijs is een initiatief van uitgeverij Academic Service, opleidingscentrum De Baak en de boekensite Managementboek.nl.
De vijftien beste inzendingen zijn gebundeld in Managementjaar 2005 (Academic Service, Den Haag. ISBN 90 5261 485 7). In de volgende Management Team zal een ingekorte versie verschijnen van het essay van Swaak. De volledige versie zal dan ook op deze site te vinden zijn.

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.