De freelance ict-markt heeft een matig maar stabiel jaar achter de rug. Maar ondanks de momenteel weinig beschikbare opdrachten, is er nu al een structureel tekort aan hoogopgeleide ict'ers. Dat aantal zal steeds sneller oplopen.
Het vacatureaanbod voor freelance ict'ers is afgelopen jaar nagenoeg gelijk gebleven. De Flex-index van IT-Contracts, online marktplaats voor flexibel werk in ict, toont in 2009 nauwelijks fluctuaties in de vraag naar freelance ict-specialisten. De index startte in januari op 67 punten en sluit in december op 64 punten (januari 2008=100 punten). De freelance ICT-vacaturemarkt laat hiermee een veel gelijkmatiger beeld zien dan de arbeidsmarkt voor vaste medewerkers.
Internetbubble
De gevolgen van de kredietcrisis lijken minder extreem dan het uiteenspatten van de Internetbubble in 2001. Veel bemiddelingsbureaus verdwenen toen geheel van de markt. Nu lijkt er meer financiële reserve opgebouwd te zijn en sneller in de bedrijfsvoering ingegrepen te zijn waardoor massale faillissementen onder recruitmentbureaus voorkomen zijn. Succesvolle recruiters hebben hun scoringsratio sterk weten te verbeteren door met name efficiëntie, creativiteit, snelheid en de juiste kanaalkeuze. Door recruiters wordt 2009 vooral gezien als een lastig, saai maar zeker ook leerzaam jaar.
Explosieve toename
Zelfs in een markt waarin meer ict-specialisten beschikbaar zijn dan opdrachten, blijkt het voor werkgevers nog steeds moeilijk te zijn passende kandidaten te vinden. Volgens branchevereniging ICT-Office is er nu al sprake van een structureel tekort van bijna 1.000 hoogopgeleide ict'ers en in 2013 zal dit al opgelopen zijn naar 5.950. IT-Contracts verwacht dat het aantal ict-vacatures in de tweede helft van 2010 enorm zal groeien en dat met name flexibele arbeidskrachten hiervan zullen profiteren.
Meer zzp'ers
Werkgevers zijn steeds minder geneigd te investeren in eigen personeel met behulp van om- en bijscholing. Daarnaast is flexibilisering van arbeid een steeds meer geaccepteerd gegeven. Een zzp'er investeert zelf in zijn opleidingstrajecten en weet zo beter aansluiting bij de markt te vinden. Zijn tarief is afhankelijk van kennis, ervaring en vaardigheden en biedt de opdrachtgever dus optimaal 'waar voor zijn geld'. IT-Contracts verwacht dan ook dat freelancers extra zullen profiteren van de groeiende vraag naar ict-specialisten.
