Heeft u eindelijk het pluche bereikt, rijst de vraag wat er allemaal bij komt kijken als u eenmaal ceo bent geworden. Kortweg gezegd betekent het dat u nu de grootste cheerleader van het bedrijf bent. Een paar tips voor uw eerste week als ceo.
De ceo wordt ook wel de grootste cheerleader van het bedrijf genoemd, stelt het Amerikaanse blad Inc. Het beroep wijkt dus eigenlijk niet veel af van dat van een pr-manager. Realistisch gezien is de complexiteit van het runnen van een bedrijf ondergeschikt aan het promoten ervan. Maar de transformatie van werknemer naar werkgever betekent in ieder geval meer dan een simpele verandering in het woord zelf.
Poster 1
Haal op de eerste dag van uw nieuwe functie direct de ingelijste waarderingen van de baas van uw muur. ‘Beste werknemer van het jaarplakkaten' kunnen echt niet meer. Ceo's putten hun waardering uit de winst en tevreden klanten, niet uit het feit dat hun baas trots op hen is. Hang in plaats daarvan een poster op met enkel het woord strategie. "Als je slechts een ding kunt doen, maak dan een strategie voor het bedrijf en zorg dat deze ook blijvend is", geeft Matt Bowen, president en ceo van Aloft Group, als tip mee.
Poster 2
Naast de strategieposter hangt u een even grote poster met daarop het woord mensen. Want werknemers hebben hun eigen kennis; ceo's karakteriseren vanuit de cumulatieve kennis van de krachten van hun werknemers. Dat betekent dat u de juiste mensen moet aannemen. Daarnaast is het uw taak om een omgeving te creëren waarop ze zich volop kunnen ontplooien. Dat zijn twee grote uitdagingen, zelfs voor de meest ervaren ceo's.
Falen
Strategie en mensen zijn de belangrijkste onderdelen van het leiderschap. Maar vergeet niet dat omgaan met geldzaken ook een onderdeel van uw takenpakket is. "Ik ben ervan overtuigd dat één van de belangrijkste redenen waarom bedrijven falen is dat de ceo een gebrek aan financiële skills heeft", stelt Bowen. Als u geen benul heeft van inkomende statements en balanssheets, neem dan een paar klassen of volg een workshop om de basisvaardigheden onder de knie te krijgen.
