Ook managers worden tussen het vergaderen, vergaderen en vergaderen wel eens vader. Na de bevalling krijgen ze twee dagen verlof, daarna mogen ze weer, ehm, vergaderen. GroenLinks wil hier verandering in brengen.
GroenLinks wil dat jonge vaders direct na de bevalling recht krijgen op twee weken betaald vaderverlof. Dat staat in een initiatiefwet die Tweede Kamerlid Ineke van Gent vandaag presenteert. Op dit moment hebben jonge vaders in Nederland recht op slechts twee dagen. GroenLinks vindt het belangrijk dat vaders de tijd krijgen om zich te hechten aan hun baby. Daarnaast is er na de bevalling genoeg te doen in huis.
Uit onderzoeken blijkt dat kinderen met een zorgzame vader zich sneller ontwikkelen en beter presteren op school. Twee weken zorgverlof na de geboorte zal er aan bijdragen dat meer vaders de keuze maken voor minder werken en meer zorgen, aldus GroenLinks.
Ook in vergelijking met de landen om ons heen is twee dagen vaderverlof erg kort. In Denemarken, Frankrijk en Groot-Brittannië hebben vaders twee weken verlof. In Finland en Portugal is dit nog meer: daar krijgen de vaders na de bevalling respectievelijk achttien en twintig dagen. Noorwegen heeft de ruimste regeling voor vaderverlof: zeven weken. GroenLinks vindt twee weken vaderverlof een waardevolle investering om de band tussen vader en kind te optimaliseren.
Bron: HRPraktijk
