De generatie Y vindt een goed salaris en een duidelijk toekomstperspectief belangrijker dan een goed evenwicht tussen werk en privé.
De generatie Y, ook wel millenials genoemd, is de generatie jongeren geboren na 1980. Ze zijn opgegroeid met technologische ontwikkelingen als mobiele telefonie en het internet. Uit een studie van Randstad België blijkt dat deze generatie beduidend minder belang hecht aan een goed evenwicht tussen werk en privé dan werknemers van 25 jaar of ouder. Ze hebben meer oog voor een goed salaris en een duidelijk toekomstperspectief.
In de nieuwe editie van Management Team, die volgende week vrijdag verschijnt, meer over deze generatie Y.
Bron: De Morgen via Express
