Geert Jan Eissens (44) is per 1 maart benoemd tot nieuwe directeur human resources voor Accor Hotels Nederland.
Wat heeft u gedaan op uw eerste werkdag?
"Genieten, handjes schudden, kennismaken met mijn team en verder heb ik korte bespreking met mijn nieuwe managing director gehad en mij voorgesteld aan diverse nieuwe collega's."
Wat zijn de grootste verschillen tussen uw nieuwe en uw vorige baan?
"Op de eerste plaats de branche/industrie, ik was werkzaam in de voedingsmiddelen branche bij CSM, een oer-Hollandse organisatie. In mijn laatste functie bij CSM heb ik gewerkt in een werkmaatschappij, een producent van melkzuur in een b2b omgeving. Het Franse Accor is de mondiale marktleider van economy en midscale hotels (Novotel, Mercure en IBIS) en een belangrijke speler in het luxe segment (Sofitel) op mondiaal niveau in de hotelwereld. In mijn nieuwe baan ben ik werkzaam op het hoofdkantoor en zal ik veel tijd gaan doorbrengen in de vele hotels die Accor heeft in Nederland."
Wat is er zo leuk aan de nieuwe functie?
"De combinatie van een prachtig product, een internationale werkomgeving met een sterk Franse inslag waarbinnen de mensen centraal staan en een jong nieuw mt dat veel wil en moet bereiken. De positie van hr is hierbij cruciaal en we moeten op alle deelgebieden van hr flink bouwen, professionaliseren en ontwikkelen. Accor biedt ongelooflijk veel mogelijkheden voor talent om internationaal in de hospitality industry te groeien en je te ontwikkelen. Het is erg leuk om hier in Nederland een bijdrage aan te kunnen leveren."
Wat wilt u over drie jaar bereikt hebben?
"Accor staat in Frankrijk bekend als de "preferred employer" in met name de hotel- en reiswereld. De medewerkers in Nederland vinden Accor ook een "great place to work", maar de bekendheid met Accor als gewilde werkgever is vooralsnog beperkt. Komende jaren moeten we hier veel aandacht aan besteden zodat talent dat wil werken in een leuk dynamisch bedrijf en snel door wil groeien in diverse disciplines, van sales en marketing tot general management, bij Accor moet zijn. Een mooie uitdaging, dacht ik zo."
Wat heeft u geleerd van uw vorige baan dat u aan anderen als tip zou mee willen geven?
"Blijf dicht bij jezelf, ook in minder goede tijden. Maak je eigen keuzes en laat anderen niet teveel over jou beslissen. Geef je mening, ook als die afwijkt van de groep of leidinggevende. Met meewaaien is een bedrijf niet gebaat."
