U strooit natuurlijk aan de lopende band met complimentjes en laat uw waardering voor medewerkers meerdere malen per dag blijken. Al die ándere managers krijgen het zwaar vandaag, want het is Nationale Complimentendag.
Tegenwoordig heeft elke dag een thema en krijgt elke datum een feestdag opgedrongen. Naast Sinterklaas, Dag van de Arbeid, Vaderdag, Moederdag, Valentijnsdag, Koninginnedag en, ehm, Secretaressedag, is er ook de Nationale Complimentendag. Al drie jaar lang een terugkerend fenomeen waarbij de nadruk ligt op waarderingsmanagement: een compliment geven als iets goed gaat.
Initiatiefnemer Fernand Hageman zegt hierover in dagblad De Pers: “Er wordt te weinig gecomplimenteerd. Daardoor raken mensen gedemotiveerd. Wetenschappelijke studies bewijzen dat mensen meer presteren als ze regelmatig te horen krijgen dat hun werk gewaardeerd wordt. Maar hoeveel complimentjes heeft u vandaag gegeven?”
Kortom, u weet wat u te doen staat. Nu niet direct de hele afdeling afwerken in een overmoedige bui van waarderingsmanagement, want bedenk wel: “complimenten moeten uit het hart komen.”
Bron: De Pers
