Minister De Geus van SZW laat een ander geluid horen dan werkgevers en werknemers over de kansen van gedeeltelijk arbeidsgeschikte medewerkers. Want, anders dan werkgevers en werknemers, vindt de minister dat gedeeltelijk arbeidsgeschikten dat de komende jaren juist meer kans hebben op een baan.
Door de aantrekkende economie en betere werkwijzen van het UWV blijkt dat mensen bijzonder gemotiveerd raken om een baan te vinden. Deze verwachtingen spreekt De Geus uit in reactie op twee rapporten van de Inspectie Werk en Inkomen die hij naar het parlement stuurt. Hij beschouwt de positieve tendens in deze rapporten als ondersteuning van het huidige beleid.
Lastig
Werkgevers- en werknemersorganisaties weten uit de praktijk dat het heel lastig is om mensen met een kleine arbeidshandicap aan het werk te houden. Zij maakten onlangs in de Stichting van de Arbeid afspraken om meer gedeeltelijk arbeidsgeschikten aan het werk te houden.
Want zelfs met goede bedoelingen van de werkgever, lukt het mensen die meer dan 65 procent verdiencapaciteit hebben lang niet altijd om aangepast werk vol te houden. Gevolg is dat zij zonder recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op straat komen te staan. En zie dan maar weer eens een nieuwe baan te vinden.
Maar uit het rapport ‘De Burger aan zet’ blijkt dat bij het UWV de klanten steeds meer ruimte geeft om hun eigen re-integratietraject in te richten. Zij kunnen uit drie re-integratiebedrijven kiezen of gebruik maken van de individuele re-integratie overeenkomst (IRO). Daarnaast heeft het UWV re-integratiecoaches die klanten persoonlijk begeleiden. Ook geeft het UWV meer voorlichting en zorgt voor een betere aansluiting tussen beoordeling, uitkering en re-integratie.
Langer dan gedacht
Uit het rapport ‘Duurzaamheid van re-integratie’ blijkt volgens De Geus dat meer gedeeltelijk arbeidsgeschikten duurzaam een baan behouden dan op grond van eerdere onderzoeken werd aangenomen. Van de arbeidsgehandicapten die in 2001 met een re-integratietraject begonnen, had 44 procent na vier jaar een baan.
Nog eens 39 procent vond aansluitend aan het re-integratietraject een baan. Driekwart van deze groep werkte na enkele jaren nog steeds en was duurzaam gere-integreerd. Een kwart van de gedeeltelijk arbeidsgeschikten die niet aansluitend aan het re-integratietraject een baan vond, kreeg daarna wel een duurzame baan.
(Personeelsnet.nl)
