Veel geld verdienen, dat roept jaloezie op. Veel geld krijgen, dat roept harde acties op. Tenminste, dat zegt de vakcentrale FNV, naar aanleiding van de enorme bonussen die topondernemers ontvangen.
De vakcentrale FNV dreigt bedrijven met harde acties als werknemers niet meedelen in de verdeling van de winst. Werknemers zullen op bedrijfsniveau extra looneisen stellen als directies eenzijdig extra salaris en hoge bonussen krijgen bij het realiseren van bedrijfsresultaten.
Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten, reageert op de situatie waarbij topondernemers voor het realiseren van bedrijfsdoelen enorme bonussen ontvangen. Afgelopen week werd bekend dat KPN-topman Scheepbouwer een bonus van 1,4 miljoen euro ontving, terwijl werknemers van het bedrijf nauwelijks profiteerden. Eerder kenden de commissarissen van voedingsconcern Numico topman Jan Bennink een beloning toe van totaal veertien miljoen euro voor zijn inspanningen om het bedrijf te reorganiseren.
Recent hebben de vakbonden bij het chemieconcern Akzo Nobel afgewongen dat na de verkoop van de pharmacietak Organon ook
werknemers delen in de extra inkomsten voor de onderneming. Van der Kolk waarschuwt het kabinet dat het niet afzijdig kan blijven. De vakbeweging drong eerder al aan op een extra belastingtarief voor grootverdieners in het bedrijfsleven. Ze kritiseert het bestuur van het Nederlandse bedrijfsleven dat het eenzijdig de belangen van aandeelhouders voorop stelt.
Bron: Nederlands Dagblad
