Na veel gepraat, maar geen veranderingen, is het dan eindelijk zover: enkele tientallen bedrijven hebben woensdag in Amsterdam beloofd eraan mee te werken dat meer vrouwen doorstromen naar de top.
De bedrijven die hieraan meewerken zullen hun handtekening zetten onder het handvest ‘Talent naar de Top'. Daarin beloven zij de komende jaren concrete maatregelen te nemen om meer vrouwelijk talent te laten doorstromen naar topfuncties in hun onderneming.
Bij de ondertekenaars, waaronder NS, KPN en ING, werken circa 400.000 werknemers. Dat is 5,5 procent van het totale aantal in Nederland. Het handvest is een initiatief van TopBrainstorm, dat in 2007 is opgericht om overheid, bedrijfsleven en vrouwen zelf te stimuleren om structureel meer vrouwen aan de top te krijgen.
Marieke Bax, directeur van TopBrainstorm, is blij dat er eindelijk iets gebeurt en is zeer tevreden over het aantal deelnemende organisaties. "Het is uniek dat zo veel organisaties uit zowel de overheid als het bedrijfsleven hun medewerking hebben toegezegd aan het handvest. De organisaties onderschrijven de doelstellingen op vrijwillige basis, maar het is niet vrijblijvend", zegt Bax. De ondertekenaars zeggen toe dat zij maatregelen nemen om meer vrouwen binnen te halen, te behouden en te benoemen. Zij rapporteren jaarlijks over de resultaten.
Bron: ANP
