De angst voor ontslag is dermate groot dat één op de vijf werknemers doorwerkt bij ziekte. Bijna driekwart denkt dat werkgevers eerder tot ontslag overgaan van mensen die vaak ziek zijn.
Dit blijkt onderzoek van uitzendconcern Randstad, dat elke twee maanden de Werkmonitor publiceert. Daarin wordt bijgehouden in hoeverre werknemers plannen hebben om van baan te veranderen en hoe ze hun kansen inschatten op de arbeidsmarkt.
De angst ontslagen te worden is volgens het onderzoek flink toegenomen de afgelopen maanden. Op dit moment acht 9 procent van de werkenden de kans groot zijn baan te verliezen, terwijl dat twee maanden nog maar 5 procent was. De angst bij vaak ziek zijn als eerste slachtoffer te worden van een reorganisatie bestaat vooral bij degenen die werken in de productie en de industrie en minder bij degenen die werkzaam zijn in de dienstverlening en bij de overheid.
De werkenden zelf geven aan dat griep de belangrijkste reden is om zich ziek te melden. Daarna komen stress, lichamelijke klachten en privé-problemen. Een kwart heeft overigens geen idee bij wie ze binnen het bedrijf moeten aankloppen met hun problemen. Gevraagd naar hoe zij zelf denken het ziekteverzuim terug te dringen, worden vooral de ‘softere’ oplossingen aangedragen, zoals motivatie en waardering. (MH)
