Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Ceo Fortis: leiderschap valt niet te leren

Jean-Paul Votron is eind januari verkozen tot allereerste European Business Leader of the Year. Volgens de ceo van de Belgisch-Nederlandse Fortis Band is leiderschap niet te leren.

Votron denkt dat iemand als leider geboren wordt. “Er bestaat geen cursus voor, ook geen boek. Of het nu in de politiek is, of in de zakenwereld, of als gezagvoerder van een Boeing 747 of een cruiseschip met duizend man personeel: er zijn altijd enkele details die het verschil maken tussen een echte leider die al zijn mensen achter zich krijgt, en alle anderen.”

Leiderschap wordt volgens Votron gekenmerkt door twee zaken: het vermogen om te inspireren: mensen moeten naar hun baas
kijken, en er tot in hun diepste vezel van overtuigd zijn dat hij de problemen wel zal oplossen.

Definitie van charisma
Daarnaast beschikt een leider ook over het vermogen om beslissingen te kunnen en te durven nemen, zelfs wanneer hij niet alle details van de situatie kent. “Leiderschap is de kracht te breken met hoe het vroeger was. Veel mensen denken dat strategie allesbepalend is voor een bedrijf. Of een superproduct. Ik geloof dat niet. Strategie is secundair. Het belangrijkste is leiding.”

Op de vraag of een leider charismatisch moet zijn, antwoordt Votron: “Het hangt ervan af hoe u charisma definieert. Voor mij betekent het: de mogelijkheid hebben je aan te passen aan het publiek dat je voor je hebt. Overal waar ik kom, probeer ik te communiceren in een taal die mensen begrijpen, en te vertellen over wat mijn publiek belangrijk vindt. Dat, voor mij, is wat charisma hoort te zijn. En wat een leider hoort te hebben.”

Bron: De Tijd via Express

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.