‘Als ik maar niet op de winkel hoef te passen'
1986, MultiWare
"Ik ben geboren in Oost-Maleisië, in Kota Kinabalu, dat toen nog Brits Borneo heette. Mijn ouders waren daarnaartoe uitgezonden door de verkoopmaatschappij waar mijn vader voor werkte. Ik heb daar tot mijn elfde op een Engelse school gezeten. Daarna gingen wij terug naar Nederland. Naar Krimpen aan de IJssel. In 1980 ben ik in Leiden Duits gaan studeren. For all the wrong reasons: ik was goed in talen, kon goed skiën en had een Duits vriendje. Dus ging ik maar Duits doen, met het romantische idee dat ik dan later skiles zou kunnen geven of iets dergelijks. Ik studeerde daarnaast ook Engels, omdat mijn Engels altijd al goed was geweest, ook door mijn jeugd in Maleisië. Ik vond het leuk om te doen, maar gaandeweg kwam ik er wel achter dat ik niet zoveel zou kunnen met die opleiding. Ik wilde niet het onderwijs in, dus nam ik massacommunicatie en PR als bijvakken. En met die bagage kon ik na mijn afstuderen terecht bij MultiWare, een verkooporganisatie voor hardware."
1988, Elite uitzendbureau
"Na twee jaar bij MultiWare kreeg ik de kans om vestigingsmanager te worden voor de Amersfoortse vestiging van Elite uitzendbureau. In mijn eerste week had ik al zeven mensen aan het werk. Dat gaf wel zo'n kick! Na een jaar werd ik gevraagd om naar Utrecht te komen, wat toentertijd de grootste vestiging was. Weer een jaar daarna werd ik districtsmanager voor het zuiden van Nederland."
1993, AdRem
"Na twee jaar als districtsmanager te hebben gewerkt, ben ik in 1993 bevallen van onze eerste zoon. Ik wilde toen gaan parttimen, maar dat was niet te verenigen met mijn functie als districtsmanager. Binnen onze uitzendgroep was echter ook een kleine uitzendorganisatie, AdRem, en dat kon ik wél in vier dagen per week doen. Zo werd ik daar algemeen manager. Uiteindelijk werkte ik natuurlijk never vier dagen, maar deed ik van alles vanuit huis als dat nodig was.
In 1995 werd onze tweede zoon Niek geboren en in 1999 onze dochter Britt. Ondertussen groeide AdRem gestaag door naar vijftien vestigingen. In 2001 werd ik algemeen directeur van AdRem en heb ik de organisatie kunnen transformeren van een algemene uitzendorganisatie naar een bureau gespecialiseerd in werving- & selectie van startende hbo'ers. Daarnaast had ik al in 1996 binnen de groep, naast AdRem, een nieuwe organisatie op poten mogen zetten: HBO-services, dat nu ASA Campus heet."
2006, UJG
"Drie jaar geleden werd ik gevraagd om een andere organisatie binnen USG People te gaan runnen: UJG. Dat bureau was door ons aangekocht en het moest uitgebouwd en geprofessionaliseerd worden. Tot nu toe gaat dat zeer voorspoedig, wij kunnen zelfs in deze tijd nog bogen op een mooie groei. Ik heb tot nu toe steeds mooie uitdagingen en opdrachten gehad en vind het heerlijk om samen met een team ergens aan te bouwen. Als het maar meer is dan ‘op de winkel passen', want dat past niet bij mij. Het kan altijd beter of slimmer en daar wil ik naar blijven zoeken. Dat maakt het werk ook zoveel leuker. Het buitenland trekt overigens soms ook nog wel. Misschien als de kinderen straks ouder zijn, dat ik dan nog eens de kans grijp om in het buitenland te wonen en te werken."(HvdL)
1962
Geboren in Maleisië
1980
Studie Duits, Leiden
1986
Marketingmedewerker Multiware , Gouda
1988
Vestigingsmanager Elite Uitzendbureau, Amersfoort
1989
Vestigings-, daarna districtsmanager Elite Uitzendbureau ,Utrecht
1993
Algemeen manager AdRem, Rotterdam
1999
Commercieel, daarna algemeen directeur AdRem, Almere
2007
Algemeen directeur UJG (inmiddels USG Juristen), Utrecht
